Сотрудник остался на выходные в командировке платить ли суточные
Подборка наиболее важных документов по запросу Сотрудник остался на выходные в командировке платить ли суточные (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить выходные дни в командировке
(КонсультантПлюс, 2024)Если работник остался в командировке на выходные по той причине, что они входят в ее период (например, если она длится 10 дней), то выплатите ему за эти дни командировочные расходы. В частности, это расходы по найму жилья и, как правило, суточные. Если работник самовольно решил остаться в месте командировки на выходные, вместо того чтобы вернуться, то его расходы (например, на аренду жилья) вы возмещать не обязаны. Они не связаны с командировкой (ч. 1, 4 ст. 168 ТК РФ, абз. 1 - 4, 6 п. 11, п. 20 Положения о служебных командировках).
(КонсультантПлюс, 2024)Если работник остался в командировке на выходные по той причине, что они входят в ее период (например, если она длится 10 дней), то выплатите ему за эти дни командировочные расходы. В частности, это расходы по найму жилья и, как правило, суточные. Если работник самовольно решил остаться в месте командировки на выходные, вместо того чтобы вернуться, то его расходы (например, на аренду жилья) вы возмещать не обязаны. Они не связаны с командировкой (ч. 1, 4 ст. 168 ТК РФ, абз. 1 - 4, 6 п. 11, п. 20 Положения о служебных командировках).
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Суточные не выплачиваются за дни проезда в командировку и обратно, если работник по собственной инициативе (но по согласованию с работодателем) выехал к месту командирования ранее, чем это необходимо, чтобы приступить к выполнению поручения в дату, указанную в приказе о направлении его в командировку. Например, работник выехал в пятницу вечером, хотя приступить к выполнению служебного задания ему необходимо в понедельник (речь не идет о ситуации - работнику необходимо ехать на поезде не менее двух суток и т.п.). Первым днем выплаты суточных будет первый день именно командировки (без учета дороги): для рассматриваемого примера - понедельник.
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Суточные не выплачиваются за дни проезда в командировку и обратно, если работник по собственной инициативе (но по согласованию с работодателем) выехал к месту командирования ранее, чем это необходимо, чтобы приступить к выполнению поручения в дату, указанную в приказе о направлении его в командировку. Например, работник выехал в пятницу вечером, хотя приступить к выполнению служебного задания ему необходимо в понедельник (речь не идет о ситуации - работнику необходимо ехать на поезде не менее двух суток и т.п.). Первым днем выплаты суточных будет первый день именно командировки (без учета дороги): для рассматриваемого примера - понедельник.
Нормативные акты
Приказ Генпрокуратуры России от 19.10.2015 N 578
(ред. от 14.08.2023)
"Об утверждении Инструкции о порядке направления работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации в служебные командировки на территории Российской Федерации"в) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), кроме случаев, когда работник направлен в однодневную служебную командировку или имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства.
(ред. от 14.08.2023)
"Об утверждении Инструкции о порядке направления работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации в служебные командировки на территории Российской Федерации"в) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), кроме случаев, когда работник направлен в однодневную служебную командировку или имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства.
Приказ Роскомнадзора от 23.12.2014 N 190
(ред. от 20.08.2015)
"Об утверждении Учетной политики Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций"2.10. В случае если работник убывает в место командирования до начала служебной командировки или остается в месте командирования по окончании служебной командировки, используя выходные дни, необходимо согласование с руководителем Роскомнадзора (заместителем руководителя), в территориальном органе Роскомнадзора - с руководителем территориального органа Роскомнадзора (лицом, его замещающим) до начала служебной командировки. За эти дни оплата суточных и проживания в гостинице не производится.
(ред. от 20.08.2015)
"Об утверждении Учетной политики Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций"2.10. В случае если работник убывает в место командирования до начала служебной командировки или остается в месте командирования по окончании служебной командировки, используя выходные дни, необходимо согласование с руководителем Роскомнадзора (заместителем руководителя), в территориальном органе Роскомнадзора - с руководителем территориального органа Роскомнадзора (лицом, его замещающим) до начала служебной командировки. За эти дни оплата суточных и проживания в гостинице не производится.