Составные части заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Составные части заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 217 "Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган пришел к выводу о неисполнении обществом обязанности налогового агента по удержанию и перечислению НДФЛ с выплат работникам, постоянная работа которых имеет разъездной характер. Общество полагало, что спорные выплаты носят компенсационный характер, не входят в систему оплаты труда на основании ст. 164 ТК РФ и в соответствии с абз. 9 п. 3 ст. 217 НК РФ не подлежат обложению НДФЛ. Суд установил, что спорные выплаты не являлись возмещением понесенных расходов, подтвержденных документально, не являлись выплатами суточных, а имели фиксированный размер за каждый отработанный день, и пришел к выводу, что данные выплаты подлежат обложению НДФЛ как составная часть оплаты труда работников. Доказательств того, что эти выплаты были обусловлены реальными расходами работников общества и являлись именно компенсацией конкретных затрат, связанных с непосредственным выполнением работниками трудовых обязанностей, общество не представило.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган пришел к выводу о неисполнении обществом обязанности налогового агента по удержанию и перечислению НДФЛ с выплат работникам, постоянная работа которых имеет разъездной характер. Общество полагало, что спорные выплаты носят компенсационный характер, не входят в систему оплаты труда на основании ст. 164 ТК РФ и в соответствии с абз. 9 п. 3 ст. 217 НК РФ не подлежат обложению НДФЛ. Суд установил, что спорные выплаты не являлись возмещением понесенных расходов, подтвержденных документально, не являлись выплатами суточных, а имели фиксированный размер за каждый отработанный день, и пришел к выводу, что данные выплаты подлежат обложению НДФЛ как составная часть оплаты труда работников. Доказательств того, что эти выплаты были обусловлены реальными расходами работников общества и являлись именно компенсацией конкретных затрат, связанных с непосредственным выполнением работниками трудовых обязанностей, общество не представило.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыТаким образом, исходя из содержания ч. 1 ст. 129 ТК РФ, раскрывающей понятие заработной платы (оплаты труда), можно выделить три составляющие заработной платы, различные по своему содержанию, целям и основаниям начисления, а именно:
Типовая ситуация: Зарплата: расчет, начисление, учет, НДФЛ
(Издательство "Главная книга", 2024)Зарплата включает выплаты за выполнение должностных обязанностей - оклад или тарифную ставку, производственные премии, доплаты и надбавки. Не являются зарплатой отпускные и другие выплаты за время, когда за работником сохранялся средний заработок (ст. 129 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2024)Зарплата включает выплаты за выполнение должностных обязанностей - оклад или тарифную ставку, производственные премии, доплаты и надбавки. Не являются зарплатой отпускные и другие выплаты за время, когда за работником сохранялся средний заработок (ст. 129 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).