Сообщение о простое в службу занятости
Подборка наиболее важных документов по запросу Сообщение о простое в службу занятости (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Ни от кого не зависящий простой: оформляем, оплачиваем, учитываем
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2022, N 8)Направьте в течение 3 рабочих дней после издания приказа о простое в службу занятости сообщение о простое <3>. Содержание уведомления может быть таким.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2022, N 8)Направьте в течение 3 рабочих дней после издания приказа о простое в службу занятости сообщение о простое <3>. Содержание уведомления может быть таким.
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий п. 2 ст. 25 Закона от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации").
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий п. 2 ст. 25 Закона от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации").