Сокращение с предложением на другую должность

Подборка наиболее важных документов по запросу Сокращение с предложением на другую должность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: О предложении другой должности при сокращении внешних совместителей, если имеются только должности, предусматривающие полную занятость.
(Письмо Минтруда России от 22.12.2021 N 14-2/ООГ-12170)
Вопрос: В организации планируется сокращение должностей внешних совместителей. Часть 3 ст. 81 ТК РФ предусматривает увольнение по сокращению, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу). Если у работодателя из подходящих должностей имеются только должности, предусматривающие полную занятость (восьмичасовой рабочий день), то возникает ли обязанность предлагать их сокращаемым совместителям, учитывая требования ст. 284 ТК РФ о том, что продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день?