Сокращение работника члена избирательной комиссии
Подборка наиболее важных документов по запросу Сокращение работника члена избирательной комиссии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 29 "Статус членов комиссий" Федерального закона "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации""Таким образом, по смыслу положений пункта 19 статьи 29 Федерального закона от 12 июня 2002 г. N 67-ФЗ, с учетом правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, исключается возможность увольнения по инициативе работодателя в связи с сокращением численности и штата работников любого лица, являющегося членом избирательной комиссии с правом решающего голоса, в течение всего срока его полномочий (равно как и увольнение лица, исполняющего с правом совещательного голоса полномочия члена избирательной комиссии в период избирательной кампании)."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Правомерно ли вручить работнику в период его полномочий как члена избирательной комиссии с правом совещательного голоса уведомление о сокращении его должности, а уволить по окончании избирательной кампании?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2021)Вопрос: Правомерно ли вручить работнику в период его полномочий как члена избирательной комиссии с правом совещательного голоса уведомление о сокращении его должности, а уволить по окончании избирательной кампании?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2021)Вопрос: Правомерно ли вручить работнику в период его полномочий как члена избирательной комиссии с правом совещательного голоса уведомление о сокращении его должности, а уволить по окончании избирательной кампании?
Готовое решение: Как произвести увольнение работников по сокращению численности (штата)
(КонсультантПлюс, 2024)Иногда среди тех, кого нельзя сокращать, называют лишь упомянутых в ТК РФ лиц. Будьте внимательны, ведь возможны риски признания увольнения незаконным. Учтите, что есть другие нераспространенные случаи, когда работников нельзя уволить по сокращению. Запрет может быть установлен другими федеральными законами. Например, на основании п. 19 ст. 29 Федерального закона от 12.06.2002 N 67-ФЗ нельзя сокращать работника, являющегося членом избирательной комиссии с правом совещательного голоса, в период избирательной кампании. Поскольку работник не обязан сообщать об этом при приеме на работу или в процессе работы, чтобы подстраховаться и избежать рисков незаконного увольнения, письменно запросите у него соответствующую информацию.
(КонсультантПлюс, 2024)Иногда среди тех, кого нельзя сокращать, называют лишь упомянутых в ТК РФ лиц. Будьте внимательны, ведь возможны риски признания увольнения незаконным. Учтите, что есть другие нераспространенные случаи, когда работников нельзя уволить по сокращению. Запрет может быть установлен другими федеральными законами. Например, на основании п. 19 ст. 29 Федерального закона от 12.06.2002 N 67-ФЗ нельзя сокращать работника, являющегося членом избирательной комиссии с правом совещательного голоса, в период избирательной кампании. Поскольку работник не обязан сообщать об этом при приеме на работу или в процессе работы, чтобы подстраховаться и избежать рисков незаконного увольнения, письменно запросите у него соответствующую информацию.