Согласие на общедоступность персональных данных
Подборка наиболее важных документов по запросу Согласие на общедоступность персональных данных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Научно-практический постатейный комментарий к Федеральному закону "О персональных данных"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Савельев А.И.)
("Статут", 2021)Что же касается общедоступных данных, то, с одной стороны, такой статус сохраняется за ними до соответствующего волеизъявления субъекта о прекращении такой обработки (ч. 2 ст. 8 и ч. 12 и 13 ст. 10.1 Закона о персональных данных), а с другой - возможность обработки общедоступных данных без согласия субъекта не носит безграничный характер и должна осуществляться в соответствии с принципами обработки персональных данных и условиями такого согласия. Соответственно, несмотря на общедоступность соответствующих персональных данных, такие данные в ряде случаев будут являться ограниченными для обработки третьими лицами.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Савельев А.И.)
("Статут", 2021)Что же касается общедоступных данных, то, с одной стороны, такой статус сохраняется за ними до соответствующего волеизъявления субъекта о прекращении такой обработки (ч. 2 ст. 8 и ч. 12 и 13 ст. 10.1 Закона о персональных данных), а с другой - возможность обработки общедоступных данных без согласия субъекта не носит безграничный характер и должна осуществляться в соответствии с принципами обработки персональных данных и условиями такого согласия. Соответственно, несмотря на общедоступность соответствующих персональных данных, такие данные в ряде случаев будут являться ограниченными для обработки третьими лицами.
Статья: Защита персональных данных работника по законодательству Республики Казахстан
(Нургалиева Е.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2019, N 1)Несмотря на обширный перечень возможной конфиденциальной информации о работнике, работодатель должен разработать свой перечень информации, необходимый для деятельности конкретного предприятия и вырабатывать меры их защиты. Механизмы, препятствующие неправомерному использованию персональной информации, а также процедуры сбора, отработки, хранения персональных данных с разрешения граждан установлены в упомянутом выше Законе РК "О персональных данных и их защите", которые действуют с 25 ноября 2013 года. В нем, по мнению авторов, установлены такие принципы сбора и обработки персональных данных, как: согласие субъекта на передачу и обработку персональных данных; цели обработки персональных данных и передача данных третьим лицам; конфиденциальность персональных данных; общедоступность и ограниченность данных; представительство в вопросах сбора и обработки персональных данных и др. <6>
(Нургалиева Е.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2019, N 1)Несмотря на обширный перечень возможной конфиденциальной информации о работнике, работодатель должен разработать свой перечень информации, необходимый для деятельности конкретного предприятия и вырабатывать меры их защиты. Механизмы, препятствующие неправомерному использованию персональной информации, а также процедуры сбора, отработки, хранения персональных данных с разрешения граждан установлены в упомянутом выше Законе РК "О персональных данных и их защите", которые действуют с 25 ноября 2013 года. В нем, по мнению авторов, установлены такие принципы сбора и обработки персональных данных, как: согласие субъекта на передачу и обработку персональных данных; цели обработки персональных данных и передача данных третьим лицам; конфиденциальность персональных данных; общедоступность и ограниченность данных; представительство в вопросах сбора и обработки персональных данных и др. <6>
Нормативные акты
Решение Верховного Суда РФ от 04.09.2013 N АКПИ13-680
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании недействующим Постановления Правительства РФ от 14.09.2012 N 928 "О базовых государственных информационных ресурсах">Реестр базовых государственных информационных ресурсов не содержит информации, относящейся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных). Следовательно, предусмотренные пунктом 15 Правил формирования, актуализации и использования базовых государственных информационных ресурсов требования об открытости и общедоступности сведений, содержащихся в реестре, не могут нарушать права субъектов персональных данных. Согласно статье 9 Федерального закона "О персональных данных" субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе.
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании недействующим Постановления Правительства РФ от 14.09.2012 N 928 "О базовых государственных информационных ресурсах">Реестр базовых государственных информационных ресурсов не содержит информации, относящейся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных). Следовательно, предусмотренные пунктом 15 Правил формирования, актуализации и использования базовых государственных информационных ресурсов требования об открытости и общедоступности сведений, содержащихся в реестре, не могут нарушать права субъектов персональных данных. Согласно статье 9 Федерального закона "О персональных данных" субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе.