Соглашение о расторжении служебного контракта
Подборка наиболее важных документов по запросу Соглашение о расторжении служебного контракта (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 24.04.2023 N 88-13633/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О признании недействительной, аннулировании записи в трудовой книжке; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения по соглашению сторон.
Обстоятельства: Факт подписания истцом заявления об увольнении по соглашению сторон по причине необходимого ухода за престарелым не свидетельствует о совершении истцом последовательных действий с намерением расторгнуть служебный контракт по собственному желанию.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.Суд апелляционной инстанции исходил из того, что в соответствии с представленными доказательствами, факт подписания истцом заявления об увольнении по соглашению сторон по причине необходимого ухода за престарелым, не свидетельствует о совершении истцом последовательных действий с намерением расторгнуть служебный контракт по собственному желанию, работодателем не заключались соглашения об увольнении В. по соглашению сторон, у истца не выяснялись обстоятельства принятия решения об увольнении по собственному желанию с указанной в заявлении даты.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О признании недействительной, аннулировании записи в трудовой книжке; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения по соглашению сторон.
Обстоятельства: Факт подписания истцом заявления об увольнении по соглашению сторон по причине необходимого ухода за престарелым не свидетельствует о совершении истцом последовательных действий с намерением расторгнуть служебный контракт по собственному желанию.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.Суд апелляционной инстанции исходил из того, что в соответствии с представленными доказательствами, факт подписания истцом заявления об увольнении по соглашению сторон по причине необходимого ухода за престарелым, не свидетельствует о совершении истцом последовательных действий с намерением расторгнуть служебный контракт по собственному желанию, работодателем не заключались соглашения об увольнении В. по соглашению сторон, у истца не выяснялись обстоятельства принятия решения об увольнении по собственному желанию с указанной в заявлении даты.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как расторгнуть служебный контракт (уволить госслужащего)
(КонсультантПлюс, 2024)Документы, необходимые для расторжения контракта, зависят от основания увольнения. Например, при расторжении служебного контракта:
(КонсультантПлюс, 2024)Документы, необходимые для расторжения контракта, зависят от основания увольнения. Например, при расторжении служебного контракта:
Статья: Реестр лиц, уволенных с государственной и муниципальной службы в связи с утратой доверия: вопросы эффективности
(Пресняков М.В., Чаннов С.Е.)
("Журнал российского права", 2020, N 10)Данное предложение уже высказывалось ранее нами <12> и другими специалистами <13>. Однако и оно не способно полностью решить проблему недопуска на государственную и муниципальную службу лиц, совершивших коррупционные правонарушения. Дело в том, что при его реализации такой возможности будут лишены лишь бывшие служащие, уволенные в связи с утратой доверия. Вместе с тем при этом не будет учтена возможность совершившего коррупционное правонарушение служащего уволиться по собственному желанию до того, как он будет уволен в связи с утратой доверия. На практике такие случаи имеют место достаточно часто. "Каких-либо препятствий для увольнения в период служебной проверки государственного служащего в связи с расторжением служебного контракта по его инициативе или по соглашению сторон законодательство не содержит. Отсутствует в законодательстве и требование об обязательном завершении начатой служебной проверки выводами по существу с составлением соответствующего заключения. Поэтому в случае увольнения государственного гражданского служащего в период проверки практика идет по пути прекращения разбирательства без юридической оценки и квалификации содеянного как коррупционного проявления, в связи с тем что лицо, в отношении которого проводится проверка, утрачивает статус государственного гражданского служащего после своего увольнения" <14>.
(Пресняков М.В., Чаннов С.Е.)
("Журнал российского права", 2020, N 10)Данное предложение уже высказывалось ранее нами <12> и другими специалистами <13>. Однако и оно не способно полностью решить проблему недопуска на государственную и муниципальную службу лиц, совершивших коррупционные правонарушения. Дело в том, что при его реализации такой возможности будут лишены лишь бывшие служащие, уволенные в связи с утратой доверия. Вместе с тем при этом не будет учтена возможность совершившего коррупционное правонарушение служащего уволиться по собственному желанию до того, как он будет уволен в связи с утратой доверия. На практике такие случаи имеют место достаточно часто. "Каких-либо препятствий для увольнения в период служебной проверки государственного служащего в связи с расторжением служебного контракта по его инициативе или по соглашению сторон законодательство не содержит. Отсутствует в законодательстве и требование об обязательном завершении начатой служебной проверки выводами по существу с составлением соответствующего заключения. Поэтому в случае увольнения государственного гражданского служащего в период проверки практика идет по пути прекращения разбирательства без юридической оценки и квалификации содеянного как коррупционного проявления, в связи с тем что лицо, в отношении которого проводится проверка, утрачивает статус государственного гражданского служащего после своего увольнения" <14>.
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)Статья 34. Расторжение служебного контракта по соглашению сторон
(ред. от 25.12.2023)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)Статья 34. Расторжение служебного контракта по соглашению сторон
Справочная информация: "Сроки хранения документов организаций"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Трудовые договоры, служебные контракты, соглашения об их изменении, расторжении
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Трудовые договоры, служебные контракты, соглашения об их изменении, расторжении