Соглашение о распределении командировочных расходов
Подборка наиболее важных документов по запросу Соглашение о распределении командировочных расходов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: Налог на прибыль: Перечень всех ситуаций
(КонсультантПлюс, 2024)Стоимость льготного (бесплатного) питания работников, затрат на его доставку
(КонсультантПлюс, 2024)Стоимость льготного (бесплатного) питания работников, затрат на его доставку
Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 21.08.2023 N 18АП-10467/2023 по делу N А07-12585/2022
Требование: Об отмене определения о взыскании судебных расходов.
Решение: Определение оставлено без изменения.В настоящем случае при заключении договора и соглашения на оказание юридических услуг стороны этих сделок согласовали размер стоимости услуг представителей, в том числе исходя из возможных транспортных и командировочных расходов. Однако, это обстоятельство не свидетельствует о фактическом несении таких расходов и, как следствие, о необходимости их учета судом при разрешении вопроса о распределении судебных издержек.
Требование: Об отмене определения о взыскании судебных расходов.
Решение: Определение оставлено без изменения.В настоящем случае при заключении договора и соглашения на оказание юридических услуг стороны этих сделок согласовали размер стоимости услуг представителей, в том числе исходя из возможных транспортных и командировочных расходов. Однако, это обстоятельство не свидетельствует о фактическом несении таких расходов и, как следствие, о необходимости их учета судом при разрешении вопроса о распределении судебных издержек.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нюансы трудовых отношений с совместителями
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 12)Пример 6. Соглашение о распределении расходов на командировку работника-совместителя между работодателями.
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 12)Пример 6. Соглашение о распределении расходов на командировку работника-совместителя между работодателями.
Вопрос: Как оплатить период командировки работника-совместителя, если он направлен в командировку только по основной должности?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Работнику, работающему по совместительству, при командировании сохраняется средний заработок у того работодателя, который направил его в командировку. В случае направления такого работника в командировку одновременно по основной работе и работе, выполняемой на условиях совместительства, средний заработок сохраняется у обоих работодателей, а возмещаемые расходы на командировку распределяются между командирующими работодателями по соглашению между ними (п. 9 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Работнику, работающему по совместительству, при командировании сохраняется средний заработок у того работодателя, который направил его в командировку. В случае направления такого работника в командировку одновременно по основной работе и работе, выполняемой на условиях совместительства, средний заработок сохраняется у обоих работодателей, а возмещаемые расходы на командировку распределяются между командирующими работодателями по соглашению между ними (п. 9 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749
(ред. от 01.03.2023)
"Об особенностях направления работников в служебные командировки"
(вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки")Работнику, работающему по совместительству, при командировании сохраняется средний заработок у того работодателя, который направил его в командировку. В случае направления такого работника в командировку одновременно по основной работе и работе, выполняемой на условиях совместительства, средний заработок сохраняется у обоих работодателей, а возмещаемые расходы по командировке распределяются между командирующими работодателями по соглашению между ними.
(ред. от 01.03.2023)
"Об особенностях направления работников в служебные командировки"
(вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки")Работнику, работающему по совместительству, при командировании сохраняется средний заработок у того работодателя, который направил его в командировку. В случае направления такого работника в командировку одновременно по основной работе и работе, выполняемой на условиях совместительства, средний заработок сохраняется у обоих работодателей, а возмещаемые расходы по командировке распределяются между командирующими работодателями по соглашению между ними.
Постановление Правительства РФ от 15.04.2014 N 316
(ред. от 30.11.2023)
"Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Экономическое развитие и инновационная экономика"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Реализация указанного мероприятия осуществляется при методическом и информационном взаимодействии уполномоченного органа с акционерным обществом "Российский экспортный центр" на основании соглашения об их взаимодействии, в котором содержатся:
(ред. от 30.11.2023)
"Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Экономическое развитие и инновационная экономика"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Реализация указанного мероприятия осуществляется при методическом и информационном взаимодействии уполномоченного органа с акционерным обществом "Российский экспортный центр" на основании соглашения об их взаимодействии, в котором содержатся: