Снилс при трудоустройстве

Подборка наиболее важных документов по запросу Снилс при трудоустройстве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 16.03.2023 по делу N 88-6580/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О взыскании невыплаченной суммы пенсии; 4) О включении периода работы в трудовой стаж; 5) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости, поскольку он не достиг возраста, дающего право на страховую пенсию.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - отказано; 2) О возмещении расходов на уплату государственной пошлины - отказано; 3) О возмещении почтовых расходов - отказано.
Проверяя законность и обоснованность решения в апелляционном порядке, поскольку обстоятельствами подлежащими доказыванию и установлению являются, в том числе обстоятельства трудоустройства истца в оспариваемый период времени, суд апелляционной инстанции, руководствуясь положениями пунктов 42, 43, 44 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 июня 2021 г. N 16 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции" приняла в качестве новых (дополнительных) доказательств выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии), сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда РФ, СНИЛС N 002-<***> Ч., а также информационное письмо от 24 августа 2022 г. за N 2155/34, выданного Администрацией муниципального образования г. Краснодар.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Иностранный гражданин из Таджикистана при трудоустройстве представил трудовую книжку РФ, в которой указаны его фамилия и имя. Отчество не указано. Однако в паспорте иностранного гражданина, патенте, СНИЛС и миграционной карте стоит отчество. Нужно ли вносить изменения в трудовую книжку? Если да, то как?
(Консультация эксперта, 2022)
Вопрос: Иностранный гражданин из Таджикистана при трудоустройстве представил трудовую книжку РФ, в которой указаны его фамилия и имя. Отчество не указано. Однако в паспорте иностранного гражданина, патенте, СНИЛС и миграционной карте стоит отчество. Нужно ли вносить изменения в трудовую книжку? Если да, то как?
Типовая ситуация: Прием на работу: документы и оформление
(Издательство "Главная книга", 2024)
При приеме на работу нужны паспорт, СНИЛС и трудовая книжка, а для работника с ЭТК - СТД-Р или СТД-СФР. Для впервые устраивающегося на работу - только паспорт и СНИЛС. Прописка или временная регистрация в месте нахождения работодателя не нужны. Военнообязанный предъявляет военный билет, призывник - удостоверение призывника (ст. ст. 64, 65 ТК РФ).

Нормативные акты