Сменный режим работы тк РФ
Подборка наиболее важных документов по запросу Сменный режим работы тк РФ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как оформить замену сменщика?
(Данилова В.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 8)График работы "два через два" довольно распространен. При этом его не нужно путать со сменной работой. В силу ст. 103 ТК РФ сменная работа - это работа в две, три или четыре смены, вводимая в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
(Данилова В.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 8)График работы "два через два" довольно распространен. При этом его не нужно путать со сменной работой. В силу ст. 103 ТК РФ сменная работа - это работа в две, три или четыре смены, вводимая в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
Готовое решение: Как переносится рабочий день на выходной
(КонсультантПлюс, 2024)Напомним, что при изменении работнику чередования рабочих и выходных дней нужно соблюдать его право на еженедельный непрерывный отдых, продолжительность которого не может быть менее 42 часов (исключения устанавливаются Правительством РФ). Она рассчитывается от времени окончания работы накануне выходного дня до начала работы (смены) в следующий после выходного рабочий день (ст. 110 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 12.08.2020 N 14-2/10/П-7979).
(КонсультантПлюс, 2024)Напомним, что при изменении работнику чередования рабочих и выходных дней нужно соблюдать его право на еженедельный непрерывный отдых, продолжительность которого не может быть менее 42 часов (исключения устанавливаются Правительством РФ). Она рассчитывается от времени окончания работы накануне выходного дня до начала работы (смены) в следующий после выходного рабочий день (ст. 110 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 12.08.2020 N 14-2/10/П-7979).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.