Сколько дней к отпуску за ненормированный рабочий день
Подборка наиболее важных документов по запросу Сколько дней к отпуску за ненормированный рабочий день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Замена отпуска денежной компенсацией: актуальные вопросы практики
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)Приведем пример. Работница (не беременная, совершеннолетняя) 3 года не была в отпуске, в итоге накопила 3 ежегодных основных отпуска по 28 дней и 3 ежегодных дополнительных отпуска за ненормированный рабочий день по 3 дня каждый. Сколько дней можно заменить денежной компенсацией? Неправильный ответ: можно предоставить 28 дней и заменить компенсацией 65 дней (28 + 28 + 3 + 3 + 3). Правильный ответ: надо предоставить 84 дня (28 + 28 + 28) и можно заменить компенсацией 9 дней (3 + 3 + 3).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)Приведем пример. Работница (не беременная, совершеннолетняя) 3 года не была в отпуске, в итоге накопила 3 ежегодных основных отпуска по 28 дней и 3 ежегодных дополнительных отпуска за ненормированный рабочий день по 3 дня каждый. Сколько дней можно заменить денежной компенсацией? Неправильный ответ: можно предоставить 28 дней и заменить компенсацией 65 дней (28 + 28 + 3 + 3 + 3). Правильный ответ: надо предоставить 84 дня (28 + 28 + 28) и можно заменить компенсацией 9 дней (3 + 3 + 3).