Сколько больничных можно оплатить после увольнения

Подборка наиболее важных документов по запросу Сколько больничных можно оплатить после увольнения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Если работник заболел в отпуске, командировке, после увольнения
(Соболева Е.А.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 11)
Все работники имеют право на оплату периода нетрудоспособности. При этом работник может заболеть во время ежегодного отпуска, отпуска без сохранения зарплаты, в командировке, в день увольнения, после увольнения и т.д. В таких случаях у работодателей возникают вопросы, например о том, как оформляется больничный, на сколько дней, как он оплачивается. Все нюансы рассмотрим в статье.
Вопрос: Я устроилась на работу по совместительству 1 февраля 2020 г. С 7 сентября по 9 февраля мне был оформлен больничный лист по беременности и родам. Я написала заявление об увольнении после окончания больничного. За сколько месяцев мне должны были рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)
Вопрос: Я устроилась на работу по совместительству 1 февраля 2020 г. С 7 сентября по 9 февраля мне был оформлен больничный лист по беременности и родам. Мне на этой работе его не оплатили, т.к. отработала менее 2 лет. Я написала заявление о увольнении после окончания больничного. За сколько месяцев мне должны были рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?