Система трудового права
Подборка наиболее важных документов по запросу Система трудового права (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 16 "Основания возникновения трудовых отношений" Трудового кодекса РФ"Из системного анализа норм трудового права, содержащихся в статьях 15, 16, 56, 57, 65 - 68 Трудового кодекса Российской Федерации, следует, что к характерным признакам трудового правоотношения относятся: личный характер прав и обязанностей работника; обязанность работника выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию; подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда; возмездный характер (оплата производится за труд). Процедура и порядок приема работника на работу, включающие в себя оформление трудового договора в письменной форме с включением в него обязательных и необходимых сторонам дополнительных условий (о месте работы, трудовой функции работника, условиях оплаты труда, дате начала работы и т.д.) направлены на закрепление и возможность дальнейшего подтверждения как факта заключения трудового договора, так и условий, на которых он заключен."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Специфика регулирования трудовых отношений и система трудового права в Германии: история и современность
(Лысенко О.Л.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2019, N 1)СПЕЦИФИКА РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И СИСТЕМА
(Лысенко О.Л.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2019, N 1)СПЕЦИФИКА РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И СИСТЕМА
Статья: Место и роль актов общероссийских спортивных федераций в системе источников трудового права
(Ведешкина Т.П.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2020, N 3)"Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2020, N 3
(Ведешкина Т.П.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2020, N 3)"Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2020, N 3
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Тарифные системы оплаты труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Тарифные системы оплаты труда устанавливаются с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда.
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Тарифные системы оплаты труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Тарифные системы оплаты труда устанавливаются с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда.