Штраф за непредоставлении информации в службу занятости
Подборка наиболее важных документов по запросу Штраф за непредоставлении информации в службу занятости (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Правомерно ли взыскание штрафа с руководителя организации за то, что организация ежемесячно не сообщает в государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов?
(Консультация эксперта, 2024)Руководителя организации, которой установлена квота, могут привлечь к ответственности в виде штрафа по ст. 19.7 КоАП РФ за непредставление в государственную службу занятости информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, даже если в организации фактически выделены (созданы) рабочие места для инвалидов.
(Консультация эксперта, 2024)Руководителя организации, которой установлена квота, могут привлечь к ответственности в виде штрафа по ст. 19.7 КоАП РФ за непредставление в государственную службу занятости информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, даже если в организации фактически выделены (созданы) рабочие места для инвалидов.
Вопрос: Как оформить выделение (создание) рабочих мест для инвалидов?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Обязан ли работодатель уведомлять государственную службу занятости о новых вакансиях и какова ответственность за непредставление такой информации?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Обязан ли работодатель уведомлять государственную службу занятости о новых вакансиях и какова ответственность за непредставление такой информации?