Сдвиг рабочего года пример

Подборка наиболее важных документов по запросу Сдвиг рабочего года пример (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Как оформить отпуск без сохранения зарплаты
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 4)
Еще один важный аспект: отпуск без сохранения зарплаты не влияет на продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска. Но если отпуск без содержания длительный (более 14 календарных дней), то он сдвигает дату окончания текущего рабочего года (и начала следующего) на количество дней, превышающее 14 календарных (абз. 6 ч. 1 ст. 121 ТК РФ) <18>. Разъясним на примере.