Самоизоляция в связи с установленным контактом с заболевшим коронавирусной инфекцией

Подборка наиболее важных документов по запросу Самоизоляция в связи с установленным контактом с заболевшим коронавирусной инфекцией (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Верховного Суда РФ от 29.09.2021 N 307-ЭС21-21728 по делу N А21-5372/2020
Об отказе в удовлетворении ходатайства о восстановлении пропущенного срока подачи кассационной жалобы.
Доводы учреждения о пропуске срока подачи жалобы в связи с самоизоляцией его сотрудника с 15.07.2021 на 14 календарных дней из-за контакта с заболевшим Covid-19, рождением 24.08.2021 ребенка у данного сотрудника о наличии уважительных причин не свидетельствуют.
Постановление Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда от 09.03.2021 N 16АП-507/2021 по делу N А25-2915/2019
Требование: О признании недействительным договора займа.
Решение: В удовлетворении требования отказано.
Вместе с тем, апелляционный суд не установил правовых оснований для удовлетворения ходатайства по заявленному обоснованию, поскольку невозможность участия в судебном заседании представителей Кубаевой С.Д. по причинам проживания в г. Санкт-Петербург, болезни другого представителя или в связи с контактом третьего представителя с заболевшим COVID-19 и нахождением его на самоизоляции, не является препятствием к реализации заявителями его процессуальных прав.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Комментарий к законопроекту об ускоренном увольнении сотрудников во время эпидемии
(Алексеевская А., Демидова И., Балдынова А., Джикия М., Кирина А.)
("Трудовое право", 2020, N 6)
На сегодняшний день только мэр Москвы в своем Указе от 05.03.2020 обозначил конкретные распоряжения по коронавирусу, обязал всех московских работодателей предпринять меры, чтобы не допустить распространение вируса в офисе, а именно: замерять температуру тела работникам на рабочих местах с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой, оказывать работникам содействие по самоизоляции на дому, представлять информацию о всех контактах заболевшего коронавирусом в связи с исполнением им трудовых функций; обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший; не допускать на рабочее место физлиц из числа тех, кто должен находиться на самоизоляции по постановлению санитарного врача; перевести граждан с их согласия на дистанционный режим работы или предоставить им ежегодный оплачиваемый отпуск.

Нормативные акты

<Письмо> Роспотребнадзора от 25.05.2020 N 02/10499-2020-32
"О рекомендациях по проведению профилактических мероприятий при восстановлении деятельности медицинских организаций"
(вместе с "МР 3.1/2.1.0186-20. 3.1. Профилактика инфекционных болезней. 2.1. Коммунальная гигиена. Рекомендации по проведению профилактических мероприятий в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при восстановлении профильной деятельности медицинских организаций. Методические рекомендации")
- отстранение от работы постановлением главного государственного санитарного врача территории (заместителя) о проведении обязательного медицинского осмотра, госпитализации или об изоляции граждан, находившихся в контакте с больными инфекционными заболеваниями, представляющими опасность для окружающих, персонала из числа близких контактов с больными COVID-19 по месту работы или в быту, ранее не переболевших COVID-19, обеспечив их направление для самоизоляции в домашних условиях на срок не менее 14 дней или лечения (с направлением информации в медицинское учреждение по месту жительства (прикрепления) и проведением обследования на SARS-CoV-2 с отрицательным результатом перед выходом на работу);