Роструд индексация
Подборка наиболее важных документов по запросу Роструд индексация (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Индексация заработной платы: право или обязанность?
(Думнова К.В., Кулагина А.В., Прожерина К.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)Федеральная служба по труду и занятости утверждает о необходимости проведения индексации ежегодно <10>. По-видимому, это связано с ежегодными установлением и оценкой уровня инфляции, ориентируясь на которые работодатель повышает покупательную способность заработной платы работника. Однако рост цен может происходить чаще, чем индексируется заработная плата, и тогда предусмотренная формально индексация не сможет стать эффективной мерой повышения уровня реального содержания заработной платы <11>. Следовательно, индексация, проводимая реже одного раза в год, представляется тем более нецелесообразной и нарушающей права работника на справедливую заработную плату и достойное существование.
(Думнова К.В., Кулагина А.В., Прожерина К.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)Федеральная служба по труду и занятости утверждает о необходимости проведения индексации ежегодно <10>. По-видимому, это связано с ежегодными установлением и оценкой уровня инфляции, ориентируясь на которые работодатель повышает покупательную способность заработной платы работника. Однако рост цен может происходить чаще, чем индексируется заработная плата, и тогда предусмотренная формально индексация не сможет стать эффективной мерой повышения уровня реального содержания заработной платы <11>. Следовательно, индексация, проводимая реже одного раза в год, представляется тем более нецелесообразной и нарушающей права работника на справедливую заработную плату и достойное существование.
Статья: Новости от 21.05.2021
("Главная книга", 2021, N 11)При этом изменение условий трудового договора (включая условия оплаты труда) по общему правилу возможно только по соглашению сторон. В связи с этим специалисты Роструда считают, что после проведения индексации зарплаты работодатель обязан заключить с работниками дополнительные соглашения.
("Главная книга", 2021, N 11)При этом изменение условий трудового договора (включая условия оплаты труда) по общему правилу возможно только по соглашению сторон. В связи с этим специалисты Роструда считают, что после проведения индексации зарплаты работодатель обязан заключить с работниками дополнительные соглашения.
Нормативные акты
<Письмо> Роструда от 19.04.2010 N 1073-6-1
"Об индексации заработной платы и возможности установления ненормированного рабочего дня работникам с неполным рабочим временем"МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
"Об индексации заработной платы и возможности установления ненормированного рабочего дня работникам с неполным рабочим временем"МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ