Резюме, характеристики, рекомендации
Подборка наиболее важных документов по запросу Резюме, характеристики, рекомендации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новый Порядок проведения конкурса содержит возможность необъективной оценки претендентов на должность нотариуса
(Черемных Г.Г.)
("Нотариус", 2019, N 8)Представляется, что в данном случае термин "рекомендация" использован неудачно. Само значение слова "рекомендация" (от лат. recommendation - совет) означает письменный или устный благоприятный отзыв о человеке в форме поддержки его кандидатуры или его деятельности. Такое определение содержится во всех словарях русского языка. Данный положительный отзыв о представляемом всегда адресуется какому-то третьему лицу, например для трудоустройства. В частности, из классической литературы известно, что в дворянском сословии было принято выдавать рекомендательные письма для принятия на службу. Поэтому в контексте Порядка термин "рекомендация" выглядит довольно нелепо и неуместно, поскольку она выдается президентом нотариальной палаты, который затем сам же обязан рассмотреть ее, являясь по должности председателем конкурсной комиссии. Согласно п. 21 Порядка в рекомендации должны быть отражены объективные данные, характеризующие претендента на должность нотариуса, только стажу работы посвящены пять позиций, поэтому данный документ правильно называть "характеристикой" или "справкой-объективкой", "резюме", "анкетой", но никак не "рекомендацией". Безусловно, "рекомендация", а по сути - характеристика должна выдаваться работодателем участвующего в конкурсе лица, обязанность же нотариальной палаты - проверить достоверность содержащихся в "рекомендации-характеристике" сведений и с сопроводительным письмом направить документ в соответствующий территориальный орган юстиции.
(Черемных Г.Г.)
("Нотариус", 2019, N 8)Представляется, что в данном случае термин "рекомендация" использован неудачно. Само значение слова "рекомендация" (от лат. recommendation - совет) означает письменный или устный благоприятный отзыв о человеке в форме поддержки его кандидатуры или его деятельности. Такое определение содержится во всех словарях русского языка. Данный положительный отзыв о представляемом всегда адресуется какому-то третьему лицу, например для трудоустройства. В частности, из классической литературы известно, что в дворянском сословии было принято выдавать рекомендательные письма для принятия на службу. Поэтому в контексте Порядка термин "рекомендация" выглядит довольно нелепо и неуместно, поскольку она выдается президентом нотариальной палаты, который затем сам же обязан рассмотреть ее, являясь по должности председателем конкурсной комиссии. Согласно п. 21 Порядка в рекомендации должны быть отражены объективные данные, характеризующие претендента на должность нотариуса, только стажу работы посвящены пять позиций, поэтому данный документ правильно называть "характеристикой" или "справкой-объективкой", "резюме", "анкетой", но никак не "рекомендацией". Безусловно, "рекомендация", а по сути - характеристика должна выдаваться работодателем участвующего в конкурсе лица, обязанность же нотариальной палаты - проверить достоверность содержащихся в "рекомендации-характеристике" сведений и с сопроводительным письмом направить документ в соответствующий территориальный орган юстиции.
Статья: Практика бизнеса в разрезе использования труда мигрантов
(Шильников А.А.)
("Миграционное право", 2019, N 2)- для повышения эффективности функционирования организованного набора, уровня соответствия профессиональных характеристик трудовых мигрантов требованиям работодателей рекомендовать рассмотреть вопрос введения преференций как трудовым мигрантам, подтвердившим свою квалификацию, так и работодателям, участвующим в оргнаборе: по сокращению сроков оформления патентов для прибывших в рамках оргнабора трудовым мигрантам, налоговые льготы работодателям;
(Шильников А.А.)
("Миграционное право", 2019, N 2)- для повышения эффективности функционирования организованного набора, уровня соответствия профессиональных характеристик трудовых мигрантов требованиям работодателей рекомендовать рассмотреть вопрос введения преференций как трудовым мигрантам, подтвердившим свою квалификацию, так и работодателям, участвующим в оргнаборе: по сокращению сроков оформления патентов для прибывших в рамках оргнабора трудовым мигрантам, налоговые льготы работодателям;
Нормативные акты
<Письмо> Минпросвещения России от 07.06.2019 N 04-474
"О методических рекомендациях"
(вместе с "Методическими рекомендациями по ограничению в образовательных организациях доступа обучающихся к видам информации, распространяемой посредством сети "Интернет", причиняющей вред здоровью и (или) развитию детей, а также не соответствующей задачам образования")7. Резюме сотрудников и описание организаций-партнеров, занятых в реализации сайта
"О методических рекомендациях"
(вместе с "Методическими рекомендациями по ограничению в образовательных организациях доступа обучающихся к видам информации, распространяемой посредством сети "Интернет", причиняющей вред здоровью и (или) развитию детей, а также не соответствующей задачам образования")7. Резюме сотрудников и описание организаций-партнеров, занятых в реализации сайта