Результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Подборка наиболее важных документов по запросу Результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Правовые проблемы формирования резерва кадров на государственной гражданской службе
(Ковтков Д.И., Кузнецов В.И.)
("Журнал российского права", 2019, N 11)Учет таких обстоятельств, как прозрачность и определенное единообразие в подходах к проведению конкурсов для замещения вакантных должностей гражданской службы, соблюдение необходимых условий сопоставимости и сравнимости выдержавших конкурсные испытания претендентов, позволяет использовать более широкий круг конкурсных результатов в целях выбора оптимального кандидата для замещения вакантной должности. Правительством РФ издано Постановление от 31 марта 2018 г. N 397, которым утверждена Единая методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов (далее - Единая методика).
(Ковтков Д.И., Кузнецов В.И.)
("Журнал российского права", 2019, N 11)Учет таких обстоятельств, как прозрачность и определенное единообразие в подходах к проведению конкурсов для замещения вакантных должностей гражданской службы, соблюдение необходимых условий сопоставимости и сравнимости выдержавших конкурсные испытания претендентов, позволяет использовать более широкий круг конкурсных результатов в целях выбора оптимального кандидата для замещения вакантной должности. Правительством РФ издано Постановление от 31 марта 2018 г. N 397, которым утверждена Единая методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов (далее - Единая методика).
Готовое решение: Как формируется кадровый резерв госслужбы
(КонсультантПлюс, 2024)Внести служащего (гражданина) в кадровый резерв можно в следующих случаях (ч. 6 ст. 64 Закона о государственной гражданской службе):
(КонсультантПлюс, 2024)Внести служащего (гражданина) в кадровый резерв можно в следующих случаях (ч. 6 ст. 64 Закона о государственной гражданской службе):
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)2) граждан - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан;
(ред. от 25.12.2023)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)2) граждан - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан;
"Обзор судебной практики по спорам, связанным с прохождением службы государственными гражданскими служащими и муниципальными служащими"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.06.2016)1. По результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы представитель нанимателя должен издать акт о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы, на основе которого с ним заключается служебный контракт.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.06.2016)1. По результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы представитель нанимателя должен издать акт о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы, на основе которого с ним заключается служебный контракт.