Регламент ярмарки вакансий

Подборка наиболее важных документов по запросу Регламент ярмарки вакансий (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Комментарий к Федеральному закону от 24 июня 1999 г. N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних"
(постатейный)
(Грибанов Е.В., Помогалова Ю.В., Богатырева Н.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)
Такая деятельность осуществляется в соответствии с административными регламентами, которые утверждаются органами службы занятости. Так, в целях удовлетворения потребности граждан в профессиональном самоопределении посредством оперативного информирования о состоянии рынка труда, возможностях трудоустройства и, при необходимости, экспресс-диагностики профессиональных качеств, склонностей и интересов Приказом Управления труда и занятости населения Ставропольского края от 16 января 2013 г. N 13 утвержден Административный регламент предоставления государственной услуги "Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест". Зачастую такие мероприятия организуются для обучающихся образовательных организаций общего и профессионального образования;
"Комментарий к Закону РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
(постатейный)
(Бондарева Э.С., Шавин В.А., Чершинцева Е.А., Зенков М.Ю., Бирюкова Т.А., Богатырева Н.В., Слесарев С.А., Тишин Р.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2017)
Постановлением Правительства Мурманской области от 3 декабря 2014 г. N 607-ПП утвержден Административный регламент предоставления государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в котором ярмарка вакансий и учебных рабочих мест определяется как мероприятие, организуемое центрами занятости населения и направленное на удовлетворение потребностей работодателей в работниках, граждан в труде путем непосредственного контакта граждан с работодателем, а учебное рабочее место - как рабочее место, создаваемое работодателем в целях профессионального обучения граждан на данном рабочем месте.

Нормативные акты