Регистрация ип в качестве работодателя в фсс
Подборка наиболее важных документов по запросу Регистрация ип в качестве работодателя в фсс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Гражданин (работник организации или ИП) не согласен с отказом в назначении страховых выплат в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием
(КонсультантПлюс, 2024)Гражданин является застрахованным лицом (страховые выплаты должны назначаться и в случаях, когда Гражданин не был застрахованным лицом, в том числе когда работодатель уклонился от обязанности зарегистрироваться в качестве страхователя, когда между Гражданином и организацией (ИП) фактически возникли трудовые отношения без оформления трудового договора)
(КонсультантПлюс, 2024)Гражданин является застрахованным лицом (страховые выплаты должны назначаться и в случаях, когда Гражданин не был застрахованным лицом, в том числе когда работодатель уклонился от обязанности зарегистрироваться в качестве страхователя, когда между Гражданином и организацией (ИП) фактически возникли трудовые отношения без оформления трудового договора)
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Гражданин не согласен с отказом в назначении страховых выплат в связи со смертью лица вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания
(КонсультантПлюс, 2024)умерший был застрахован от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (страховые выплаты должны назначаться и в случаях, когда умерший не был застрахованным лицом, в том числе когда работодатель уклонился от обязанности зарегистрироваться в качестве страхователя, когда между умершим и организацией (ИП) фактически возникли трудовые отношения без оформления трудового договора)
(КонсультантПлюс, 2024)умерший был застрахован от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (страховые выплаты должны назначаться и в случаях, когда умерший не был застрахованным лицом, в том числе когда работодатель уклонился от обязанности зарегистрироваться в качестве страхователя, когда между умершим и организацией (ИП) фактически возникли трудовые отношения без оформления трудового договора)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Анализ перспектив применения специального налогового режима "Налог на профессиональный доход"
(Бобошко Д.Ю.)
("Налоги" (журнал), 2019, N 5)Перед государством всегда стоит задача повышения эффективности налогового мониторинга и, как следствие, собираемости налогов. На протяжении нескольких последних лет правительством велась работа по легализации целого ряда видов деятельности, традиционно находящихся вне системы уплаты налогов. Это так называемые самозанятые граждане: домашний персонал, няни, репетиторы, помощники по хозяйству и не только. По данным Минтруда России, количество самозанятых работников в России составляет порядка 12 - 15 млн человек <1>. Оплата наличными и отсутствие официальных договоров, с которыми можно было бы пойти в суд, не стимулировало ни работников этой сферы, ни работодателей делать трудовые отношения официальными, а значит, уплачивать налоги. На сегодняшний день легализация договоров между физическими лицами на оказание услуг влечет за собой уплату обязательных страховых взносов в размере 22% в Пенсионный фонд и 5,1% в Фонд социального страхования физическим лицом-работодателем и самостоятельную уплату работником налога на доходы физических лиц (НДФЛ) в размере 13% от доходов <2>. Для отдельных видов деятельности предусмотрены специальные режимы налогообложения (упрощенная система или патент), но их применение требует регистрации работника в качестве индивидуального предпринимателя, осуществления учета доходов и самостоятельной уплаты налогов. Очевидно, что самостоятельное ведение официальной предпринимательской деятельности низкоквалифицированным самозанятым потребует, кроме затрат на налоги, затрат на услуги бухгалтера, и становится совсем не понятно, зачем платить налоги, если можно их не платить. Соответственно, государство стало искать варианты легализации деятельности самозанятых граждан и разработки простых и понятных путей уплаты налогов с доходов от их деятельности.
(Бобошко Д.Ю.)
("Налоги" (журнал), 2019, N 5)Перед государством всегда стоит задача повышения эффективности налогового мониторинга и, как следствие, собираемости налогов. На протяжении нескольких последних лет правительством велась работа по легализации целого ряда видов деятельности, традиционно находящихся вне системы уплаты налогов. Это так называемые самозанятые граждане: домашний персонал, няни, репетиторы, помощники по хозяйству и не только. По данным Минтруда России, количество самозанятых работников в России составляет порядка 12 - 15 млн человек <1>. Оплата наличными и отсутствие официальных договоров, с которыми можно было бы пойти в суд, не стимулировало ни работников этой сферы, ни работодателей делать трудовые отношения официальными, а значит, уплачивать налоги. На сегодняшний день легализация договоров между физическими лицами на оказание услуг влечет за собой уплату обязательных страховых взносов в размере 22% в Пенсионный фонд и 5,1% в Фонд социального страхования физическим лицом-работодателем и самостоятельную уплату работником налога на доходы физических лиц (НДФЛ) в размере 13% от доходов <2>. Для отдельных видов деятельности предусмотрены специальные режимы налогообложения (упрощенная система или патент), но их применение требует регистрации работника в качестве индивидуального предпринимателя, осуществления учета доходов и самостоятельной уплаты налогов. Очевидно, что самостоятельное ведение официальной предпринимательской деятельности низкоквалифицированным самозанятым потребует, кроме затрат на налоги, затрат на услуги бухгалтера, и становится совсем не понятно, зачем платить налоги, если можно их не платить. Соответственно, государство стало искать варианты легализации деятельности самозанятых граждан и разработки простых и понятных путей уплаты налогов с доходов от их деятельности.
"Охрана труда: Практическое пособие"
(4-е издание)
(Федоров П.М.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2022)- в орган исполнительной власти субъекта РФ или орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;
(4-е издание)
(Федоров П.М.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2022)- в орган исполнительной власти субъекта РФ или орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;
Нормативные акты
Указание Банка России от 16.10.2023 N 6579-У
"О требованиях к порядку расчета кредитными организациями или микрофинансовыми организациями суммы величин среднемесячных платежей и расчета величины среднемесячного дохода заемщика, в том числе к перечню данных, используемых для расчета величины среднемесячного дохода заемщика"
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.12.2023 N 76335)3. Справка о заработной плате заемщика с места работы, подтвержденная работодателем заемщика, в том числе если работодателем является физическое лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя.
"О требованиях к порядку расчета кредитными организациями или микрофинансовыми организациями суммы величин среднемесячных платежей и расчета величины среднемесячного дохода заемщика, в том числе к перечню данных, используемых для расчета величины среднемесячного дохода заемщика"
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.12.2023 N 76335)3. Справка о заработной плате заемщика с места работы, подтвержденная работодателем заемщика, в том числе если работодателем является физическое лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя.
Приказ Минтруда России от 10.11.2022 N 713н
"Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и порядка их заполнения"
(вместе с "Порядком заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (СТД-Р)" и формы "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СТД-СФР)")
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2022 N 71686)в поле "Регистрационный номер в СФР" указывается регистрационный номер страхователя, присвоенный ему при регистрации в качестве страхователя в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации;
"Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и порядка их заполнения"
(вместе с "Порядком заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (СТД-Р)" и формы "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СТД-СФР)")
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2022 N 71686)в поле "Регистрационный номер в СФР" указывается регистрационный номер страхователя, присвоенный ему при регистрации в качестве страхователя в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации;