Региональный мрот Тула
Подборка наиболее важных документов по запросу Региональный мрот Тула (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Первого кассационного суда общей юрисдикции от 01.10.2021 N 16-4843/2021
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ст. 5.31 КоАП РФ за нарушение работодателем обязательств по коллективному договору, соглашению.
Решение: Отказано.Как усматривается из материалов дела, на основании распоряжения заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Тульской области - заместителя главного государственного инспектора труда в Тульской области (по правовым вопросам) от 24 августа 2020 года в связи с обращением ФИО4 должностными лицами названного органа в период с 26 августа 2020 года по 22 сентября 2020 года в отношении МКП "Тулгорэлектротранс" проведена проверка, по результатам которой установлено, что предприятием в нарушение требований части 11 статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации К. за июнь 2020 года начислена и выплачена заработная плата в размере 7292 рубля 11 копеек без учета требований Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тульской области от 3 апреля 2019 года.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ст. 5.31 КоАП РФ за нарушение работодателем обязательств по коллективному договору, соглашению.
Решение: Отказано.Как усматривается из материалов дела, на основании распоряжения заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Тульской области - заместителя главного государственного инспектора труда в Тульской области (по правовым вопросам) от 24 августа 2020 года в связи с обращением ФИО4 должностными лицами названного органа в период с 26 августа 2020 года по 22 сентября 2020 года в отношении МКП "Тулгорэлектротранс" проведена проверка, по результатам которой установлено, что предприятием в нарушение требований части 11 статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации К. за июнь 2020 года начислена и выплачена заработная плата в размере 7292 рубля 11 копеек без учета требований Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тульской области от 3 апреля 2019 года.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Модификация принципов трудового права в свете изменений Конституции Российской Федерации
(Мачульская Е.Е.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 2)Следует отметить, что МРОТ в субъектах РФ и в отдельных отраслях экономики может быть повышен с помощью региональных социально-партнерских соглашений. Лишь немногие субъекты РФ увеличивают региональный МРОТ трудоспособного населения для внебюджетной сферы сверх общефедерального (12 792 руб. в месяц), в частности: Республика Башкортостан - 14 000 руб., Волгоградская область - 14 032 руб., Москва - 20 361 руб., Московская область - 15 000 руб., Санкт-Петербург - 19 000 руб., Ростовская область - 14 556 руб., Тульская область - 14 100 руб., Ульяновская область - 14 500 руб. и др. <16> В подавляющем большинстве субъектов РФ региональный МРОТ приравнен к общефедеральному.
(Мачульская Е.Е.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 2)Следует отметить, что МРОТ в субъектах РФ и в отдельных отраслях экономики может быть повышен с помощью региональных социально-партнерских соглашений. Лишь немногие субъекты РФ увеличивают региональный МРОТ трудоспособного населения для внебюджетной сферы сверх общефедерального (12 792 руб. в месяц), в частности: Республика Башкортостан - 14 000 руб., Волгоградская область - 14 032 руб., Москва - 20 361 руб., Московская область - 15 000 руб., Санкт-Петербург - 19 000 руб., Ростовская область - 14 556 руб., Тульская область - 14 100 руб., Ульяновская область - 14 500 руб. и др. <16> В подавляющем большинстве субъектов РФ региональный МРОТ приравнен к общефедеральному.
Статья: Пробелы правового регулирования в трудовом законодательстве при установлении регионального минимума оплаты труда
(Самохина Н.В., Теребунов А.А.)
("Законность", 2019, N 10)Возможность принятия указанных соглашений - право, а не обязанность участников социального партнерства. В связи с этим в настоящее время подобные региональные соглашения приняты и действуют на территории 52 субъектов Федерации. При этом зачастую в них устанавливается "региональный минимум", не превышающий минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".
(Самохина Н.В., Теребунов А.А.)
("Законность", 2019, N 10)Возможность принятия указанных соглашений - право, а не обязанность участников социального партнерства. В связи с этим в настоящее время подобные региональные соглашения приняты и действуют на территории 52 субъектов Федерации. При этом зачастую в них устанавливается "региональный минимум", не превышающий минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".