Разрешение на работу для граждан узбекистана
Подборка наиболее важных документов по запросу Разрешение на работу для граждан узбекистана (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Второго кассационного суда общей юрисдикции от 07.12.2023 N 16-7150/2023
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Удовлетворено.Из представленных материалов усматривается, что 18 октября 2021 года в 13 часов 40 минут по адресу: <адрес> в результате проверки соблюдения требований миграционного законодательства выявлен факт нарушения Обществом положений пункта 4 статьи 13, пункта 1 статьи 13.3 Федерального закона N 115-ФЗ, выразившийся в незаконном привлечении к трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего гражданина Республики Узбекистан ФИО5, не имеющего разрешения на работу или патента в г. Москве.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Удовлетворено.Из представленных материалов усматривается, что 18 октября 2021 года в 13 часов 40 минут по адресу: <адрес> в результате проверки соблюдения требований миграционного законодательства выявлен факт нарушения Обществом положений пункта 4 статьи 13, пункта 1 статьи 13.3 Федерального закона N 115-ФЗ, выразившийся в незаконном привлечении к трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего гражданина Республики Узбекистан ФИО5, не имеющего разрешения на работу или патента в г. Москве.
Постановление Второго кассационного суда общей юрисдикции от 11.10.2023 N 16-6434/2023
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Удовлетворено.Из представленных материалов усматривается, что 15 марта 2022 года в 10 часов 40 минут по адресу: <адрес>, <адрес> в ходе проверки соблюдения требований миграционного законодательства выявлен факт нарушения Обществом положений пункта 4 статьи 13, пункта 1 статьи 13.3 Федерального закона N 115-ФЗ, выразившийся в незаконном привлечении к трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего гражданина Республики Узбекистан ФИО4, не имеющего разрешения на работу или патента в Московской области.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Удовлетворено.Из представленных материалов усматривается, что 15 марта 2022 года в 10 часов 40 минут по адресу: <адрес>, <адрес> в ходе проверки соблюдения требований миграционного законодательства выявлен факт нарушения Обществом положений пункта 4 статьи 13, пункта 1 статьи 13.3 Федерального закона N 115-ФЗ, выразившийся в незаконном привлечении к трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего гражданина Республики Узбекистан ФИО4, не имеющего разрешения на работу или патента в Московской области.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу граждан Узбекистана
(КонсультантПлюс, 2024)Если постоянно проживающий в РФ гражданин Узбекистана является высококвалифицированным специалистом, запросите у него также разрешение на работу. Обратите внимание в данном случае на срок действия вида на жительство такого иностранца - возможны разные варианты.
(КонсультантПлюс, 2024)Если постоянно проживающий в РФ гражданин Узбекистана является высококвалифицированным специалистом, запросите у него также разрешение на работу. Обратите внимание в данном случае на срок действия вида на жительство такого иностранца - возможны разные варианты.
Вопрос: В российскую организацию планируется трудоустроить по срочным трудовым договорам для прохождения практики студентов российского вуза. Студенты - граждане Узбекистана. Нужно ли им оформлять патент?
(Консультация эксперта, 2023)Ответственность за незаконное осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации (в частности, без разрешения на работу либо патента) предусмотрена ст. 18.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
(Консультация эксперта, 2023)Ответственность за незаконное осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации (в частности, без разрешения на работу либо патента) предусмотрена ст. 18.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Нормативные акты
<Информация> МВД России
"Министерство внутренних дел Российской Федерации информирует о продлении срока действия временных мер в отношении иностранных граждан"Работодатели, имеющие разрешение на привлечение иностранных работников, вправе до 31 декабря 2021 г. обратиться за получением разрешений на работу иностранным гражданам, прибывшим в порядке, требующем получения визы, независимо от их цели въезда в Российскую Федерацию.
"Министерство внутренних дел Российской Федерации информирует о продлении срока действия временных мер в отношении иностранных граждан"Работодатели, имеющие разрешение на привлечение иностранных работников, вправе до 31 декабря 2021 г. обратиться за получением разрешений на работу иностранным гражданам, прибывшим в порядке, требующем получения визы, независимо от их цели въезда в Российскую Федерацию.