Размещение вакансий реклама
Подборка наиболее важных документов по запросу Размещение вакансий реклама (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 10.03.2022 по делу N 88-3368/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Обязательства ответчиком по оплате труда истца исполнены.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Ссылка заявителя в обоснование размера заработной платы на сайт в сети "Интернет" (раздел "вакансии") судебной коллегией не принимается, поскольку само по себе совершение лицом таких действий, как указание в объявлениях и рекламе в сети "Интернет" размера предположительной заработной платы, не может являться достаточным свидетельством того, что при возникновении трудовых отношений с истцом работодатель согласовал данные условия оплаты труда, а не иные. При этом из объявления не усматривается перечень конкретный условий и трудовых функций работника, а также когда и кем были размещены объявления в сети "Интернет".
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Обязательства ответчиком по оплате труда истца исполнены.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Ссылка заявителя в обоснование размера заработной платы на сайт в сети "Интернет" (раздел "вакансии") судебной коллегией не принимается, поскольку само по себе совершение лицом таких действий, как указание в объявлениях и рекламе в сети "Интернет" размера предположительной заработной платы, не может являться достаточным свидетельством того, что при возникновении трудовых отношений с истцом работодатель согласовал данные условия оплаты труда, а не иные. При этом из объявления не усматривается перечень конкретный условий и трудовых функций работника, а также когда и кем были размещены объявления в сети "Интернет".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Являются ли рекламой объявления о вакансиях, размещенные в городских новостных сообществах в соцсетях или на сайтах?
("Официальный сайт ФАС России", 2023)"Официальный сайт ФАС России https://fas.gov.ru", 2023
("Официальный сайт ФАС России", 2023)"Официальный сайт ФАС России https://fas.gov.ru", 2023
"Расходы в бухгалтерском и налоговом учете"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)Не является рекламой размещение в СМИ объявлений о вакансиях (наборе работников). Такие расходы в целях налогообложения прибыли относятся к прочим расходам на основании подп. 8 п. 1 ст. 264 НК РФ как расходы по набору работников (письмо Минфина России от 28.02.2003 N 04-02-05/2/10).
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)Не является рекламой размещение в СМИ объявлений о вакансиях (наборе работников). Такие расходы в целях налогообложения прибыли относятся к прочим расходам на основании подп. 8 п. 1 ст. 264 НК РФ как расходы по набору работников (письмо Минфина России от 28.02.2003 N 04-02-05/2/10).
Нормативные акты
"Стандарты оформления сайта нотариуса в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и требования к его содержанию"
(утв. решением Правления ФНП от 26.12.2019, протокол N 15/19)3.2.12. Информация о наличии вакантных должностей работников нотариуса.
(утв. решением Правления ФНП от 26.12.2019, протокол N 15/19)3.2.12. Информация о наличии вакантных должностей работников нотариуса.
Приказ Минтруда России от 16.03.2023 N 156
(ред. от 14.06.2023)
"Об утверждении Стандарта организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации"л) наличие телевизионных экранов для трансляции новостей региона и муниципального образования, информационно-просветительских видеороликов и рекламы вакансий (не менее одного на каждые 50 м2 площади сектора);
(ред. от 14.06.2023)
"Об утверждении Стандарта организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации"л) наличие телевизионных экранов для трансляции новостей региона и муниципального образования, информационно-просветительских видеороликов и рекламы вакансий (не менее одного на каждые 50 м2 площади сектора);