Размер ежемесячной премии
Подборка наиболее важных документов по запросу Размер ежемесячной премии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 346.20 "Налоговые ставки" главы 26.2 "Упрощенная система налогообложения" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган доначислил единый налог, уплачиваемый в связи с применением УСН, сделав вывод о неправомерном применении налогоплательщиком льготной ставки. Налоговый орган пришел к выводу, что налогоплательщик не соответствует требованиям п. 7 ст. 1 закона Волгоградской области N 1845-ОД от 10.02.2009 "О ставке налога, уплачиваемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения", касающимся среднесписочной численности работников и размера начисленных ежемесячных выплат и вознаграждений в пользу физических лиц, для применения ставки налога по УСН в размере 4 процентов. Суд признал правомерным доначисление единого налога, отклонив доводы налогоплательщика о некорректном расчете налоговым органом среднего размера начисленных ежемесячных выплат и вознаграждений в пользу физических лиц. Суд указал, что налоговый орган правомерно произвел расчет среднего размера ежемесячных выплат по формуле, содержащейся в п. 7 ст. 1 закона Волгоградской области N 1845-ОД от 10.02.2009, без учета того, что часть сотрудников трудится неполный рабочий день.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган доначислил единый налог, уплачиваемый в связи с применением УСН, сделав вывод о неправомерном применении налогоплательщиком льготной ставки. Налоговый орган пришел к выводу, что налогоплательщик не соответствует требованиям п. 7 ст. 1 закона Волгоградской области N 1845-ОД от 10.02.2009 "О ставке налога, уплачиваемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения", касающимся среднесписочной численности работников и размера начисленных ежемесячных выплат и вознаграждений в пользу физических лиц, для применения ставки налога по УСН в размере 4 процентов. Суд признал правомерным доначисление единого налога, отклонив доводы налогоплательщика о некорректном расчете налоговым органом среднего размера начисленных ежемесячных выплат и вознаграждений в пользу физических лиц. Суд указал, что налоговый орган правомерно произвел расчет среднего размера ежемесячных выплат по формуле, содержащейся в п. 7 ст. 1 закона Волгоградской области N 1845-ОД от 10.02.2009, без учета того, что часть сотрудников трудится неполный рабочий день.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 226 "Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Между обществом и предпринимателем был заключен договор о передаче полномочий единоличного исполнительного органа управляющему (предпринимателю). По мнению налогового органа, смена формы руководства общества носила формальный характер и имела целью получение необоснованной экономии по налогам и страховым взносам, поэтому налоговый орган доначислил НДФЛ, страховые взносы. Общество оспорило доначисление. Суд установил, что после заключения договора управления ежемесячное вознаграждение, выплачиваемое предпринимателю, соответствовало размеру оклада генерального директора согласно штатному расписанию, а условия, предусмотренные договором, требовали от предпринимателя личного участия, полной занятости и непрерывной работы, обязывали общество предоставить предпринимателю оборудованное рабочее место, что подтверждает цель заключения договора - постоянное не ограниченное конкретным сроком выполнение трудовой функции, а не результат оказания услуг. Поскольку предприниматель не осуществлял самостоятельную деятельность как управляющий обществом, не имел работников, не направлял полученные доходы на развитие предпринимательской деятельности, выступал фактически наемным работником общества - руководителем, получая вознаграждение, которое является его заработной платой и подлежит налогообложению, суд признал доначисление налогов и страховых взносов законным.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Между обществом и предпринимателем был заключен договор о передаче полномочий единоличного исполнительного органа управляющему (предпринимателю). По мнению налогового органа, смена формы руководства общества носила формальный характер и имела целью получение необоснованной экономии по налогам и страховым взносам, поэтому налоговый орган доначислил НДФЛ, страховые взносы. Общество оспорило доначисление. Суд установил, что после заключения договора управления ежемесячное вознаграждение, выплачиваемое предпринимателю, соответствовало размеру оклада генерального директора согласно штатному расписанию, а условия, предусмотренные договором, требовали от предпринимателя личного участия, полной занятости и непрерывной работы, обязывали общество предоставить предпринимателю оборудованное рабочее место, что подтверждает цель заключения договора - постоянное не ограниченное конкретным сроком выполнение трудовой функции, а не результат оказания услуг. Поскольку предприниматель не осуществлял самостоятельную деятельность как управляющий обществом, не имел работников, не направлял полученные доходы на развитие предпринимательской деятельности, выступал фактически наемным работником общества - руководителем, получая вознаграждение, которое является его заработной платой и подлежит налогообложению, суд признал доначисление налогов и страховых взносов законным.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ об уменьшении размера ежемесячной премии >>>
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы Образец приказа об уменьшении размера ежемесячной премии
Нормативные акты
Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"О несостоятельности (банкротстве)"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 05.01.2024)4) размер ежемесячного вознаграждения, которое выплачивается конкурсному управляющему в период со дня открытия конкурсного производства до дня определения размера вознаграждения конкурсного управляющего собранием кредиторов или комитетом кредиторов. В решении о признании кредитной организации банкротом не указывается размер вознаграждения конкурсного управляющего, если полномочия конкурсного управляющего в силу закона выполняет Агентство.
(ред. от 25.12.2023)
"О несостоятельности (банкротстве)"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 05.01.2024)4) размер ежемесячного вознаграждения, которое выплачивается конкурсному управляющему в период со дня открытия конкурсного производства до дня определения размера вознаграждения конкурсного управляющего собранием кредиторов или комитетом кредиторов. В решении о признании кредитной организации банкротом не указывается размер вознаграждения конкурсного управляющего, если полномочия конкурсного управляющего в силу закона выполняет Агентство.
Федеральный закон от 08.05.1994 N 3-ФЗ
(ред. от 31.07.2023, с изм. от 27.11.2023)
"О статусе сенатора Российской Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации"1. В случае роспуска Государственной Думы в соответствии со статьями 111, 112 и 117 Конституции Российской Федерации депутат Государственной Думы имеет право на получение единовременного денежного пособия, равного трехкратному размеру его ежемесячного денежного вознаграждения на день прекращения депутатских полномочий.
(ред. от 31.07.2023, с изм. от 27.11.2023)
"О статусе сенатора Российской Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации"1. В случае роспуска Государственной Думы в соответствии со статьями 111, 112 и 117 Конституции Российской Федерации депутат Государственной Думы имеет право на получение единовременного денежного пособия, равного трехкратному размеру его ежемесячного денежного вознаграждения на день прекращения депутатских полномочий.