Разглашение коммерческой тайны контрагентом
Подборка наиболее важных документов по запросу Разглашение коммерческой тайны контрагентом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 17.04.2023 N 88-12649/2023
Категория: Прочие гражданско-правовые споры.
Требования: О взыскании убытков.
Обстоятельства: Истец указал, что база клиентов и потенциальных клиентов, используемая работниками организации, является коммерческой тайной истца, ответчик в нарушение условий трудового договора трудоустроился в фирму-конкурента, работает с клиентами истца, незаконно использует интеллектуальную собственность истца.
Решение: Отказано.Как обоснованно указала судебная коллегия то обстоятельство, что ответчик в настоящее время состоит в трудовых отношениях с иной организацией, осуществляющей так же, как и истец, деятельность по разработке компьютерного программного обеспечения, не свидетельствует о противоправности действий ответчика и причинении истцу прямого действительного ущерба. Заключение ООО "АСМ" договоров об оказании услуг по консультации и настройке программного продукта с ООО "Альфа Гарант" и оказание ООО "АСМ" услуг по консультации и настройке программного продукта контрагенту истца, не свидетельствуют о разглашении ответчиком сведений, составляющих коммерческую тайну и о причинении ответчиком прямого действительного ущерба истцу.
Категория: Прочие гражданско-правовые споры.
Требования: О взыскании убытков.
Обстоятельства: Истец указал, что база клиентов и потенциальных клиентов, используемая работниками организации, является коммерческой тайной истца, ответчик в нарушение условий трудового договора трудоустроился в фирму-конкурента, работает с клиентами истца, незаконно использует интеллектуальную собственность истца.
Решение: Отказано.Как обоснованно указала судебная коллегия то обстоятельство, что ответчик в настоящее время состоит в трудовых отношениях с иной организацией, осуществляющей так же, как и истец, деятельность по разработке компьютерного программного обеспечения, не свидетельствует о противоправности действий ответчика и причинении истцу прямого действительного ущерба. Заключение ООО "АСМ" договоров об оказании услуг по консультации и настройке программного продукта с ООО "Альфа Гарант" и оказание ООО "АСМ" услуг по консультации и настройке программного продукта контрагенту истца, не свидетельствуют о разглашении ответчиком сведений, составляющих коммерческую тайну и о причинении ответчиком прямого действительного ущерба истцу.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как организации защитить конфиденциальную информацию
(КонсультантПлюс, 2024)Обратите внимание, прежде чем заключать соглашение о конфиденциальности с контрагентом, вам нужно объявить соответствующие сведения коммерческой тайной внутри своей организации. Это позволит наиболее эффективно защитить информацию. Однако, даже если вы этого не сделали, вашего контрагента все равно могут привлечь к ответственности за разглашение коммерческой тайны (Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 25.07.2014 по делу N А75-6176/2013).
(КонсультантПлюс, 2024)Обратите внимание, прежде чем заключать соглашение о конфиденциальности с контрагентом, вам нужно объявить соответствующие сведения коммерческой тайной внутри своей организации. Это позволит наиболее эффективно защитить информацию. Однако, даже если вы этого не сделали, вашего контрагента все равно могут привлечь к ответственности за разглашение коммерческой тайны (Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 25.07.2014 по делу N А75-6176/2013).
Статья: Некоторые вопросы государственной и коммерческой тайны в трудовых отношениях
(Ракитина Е.В., Кошелев М.С.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 8)Во-вторых, нельзя не согласиться с некоторой скрытой дискриминацией, заложенной в нормах Трудового кодекса РФ и возникающей в ситуации разглашения коммерческой тайны, переданной по гражданско-правовому договору. В таком случае контрагентом возмещается как прямой ущерб, так и упущенная выгода. Виновный в разглашении работник контрагента несет перед своим работодателем материальную ответственность по общим правилам, однако отнесение к прямому действительному ущербу выплат работодателя на возмещение причиненного работником ущерба (ст. 238 ТК РФ) позволяет опосредованно взыскать с него и выплаченную его работодателем упущенную выгоду <16>.
(Ракитина Е.В., Кошелев М.С.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 8)Во-вторых, нельзя не согласиться с некоторой скрытой дискриминацией, заложенной в нормах Трудового кодекса РФ и возникающей в ситуации разглашения коммерческой тайны, переданной по гражданско-правовому договору. В таком случае контрагентом возмещается как прямой ущерб, так и упущенная выгода. Виновный в разглашении работник контрагента несет перед своим работодателем материальную ответственность по общим правилам, однако отнесение к прямому действительному ущербу выплат работодателя на возмещение причиненного работником ущерба (ст. 238 ТК РФ) позволяет опосредованно взыскать с него и выплаченную его работодателем упущенную выгоду <16>.
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.07.2004 N 98-ФЗ
(ред. от 14.07.2022)
"О коммерческой тайне"2. Работник, который в связи с исполнением трудовых обязанностей получил доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, в случае умышленного или неосторожного разглашения этой информации при отсутствии в действиях такого работника состава преступления несет дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(ред. от 14.07.2022)
"О коммерческой тайне"2. Работник, который в связи с исполнением трудовых обязанностей получил доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, в случае умышленного или неосторожного разглашения этой информации при отсутствии в действиях такого работника состава преступления несет дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Федеральный закон от 12.03.2014 N 35-ФЗ
"О внесении изменений в части первую, вторую и четвертую Гражданского кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации"2) не разглашать эту информацию, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, и без их согласия не использовать эту информацию в личных целях в течение всего срока действия режима коммерческой тайны, в том числе после прекращения действия трудового договора;
"О внесении изменений в части первую, вторую и четвертую Гражданского кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации"2) не разглашать эту информацию, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, и без их согласия не использовать эту информацию в личных целях в течение всего срока действия режима коммерческой тайны, в том числе после прекращения действия трудового договора;