Разделение рабочего дня на части обеденный перерыв

Подборка наиболее важных документов по запросу Разделение рабочего дня на части обеденный перерыв (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как определить продолжительность рабочего дня
(КонсультантПлюс, 2024)
В рабочий день не включаются обеденный перерыв, период между частями рабочего дня (если он разделен). Также могут быть и иные специальные перерывы, не включаемые в рабочее время. Вы можете предусмотреть их, в частности, правилами внутреннего трудового распорядка. Например, есть перерывы для отдыха (сна) при работах на радиорелейных линиях связи в ночные смены. Это следует из ч. 1 ст. 91, ч. 1 ст. 100, ст. 105, ч. 1 ст. 108 ТК РФ.

Нормативные акты

Приказ Минтранса России от 16.10.2020 N 423
"Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха работников метрополитена"
(Зарегистрировано в Минюсте России 13.11.2020 N 60887)
17. Работникам при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на части. При этом устанавливается один перерыв продолжительностью более двух часов либо два перерыва продолжительностью не менее одного часа каждый. В указанные перерывы включается время перерыва для отдыха и питания.
"Макет коллективного договора"
(утв. Минтрудом РФ 06.11.2003)
4.4. В случае производственной необходимости работодатель может вводить разделение рабочего времени на части с учетом мнения выборного профсоюзного органа. (Круг работников, для которых вводится раздробленный рабочий день; величина продолжительности перерыва между ними; срок, на который вводится раздробленный рабочий день, и другое, прилагается к Коллективному договору.)