Расчетный листок тк РФ

Подборка наиболее важных документов по запросу Расчетный листок тк РФ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 152 "Оплата сверхурочной работы" Трудового кодекса РФ"Следовательно, истец отработала сверхурочно только в ноябре 2020 года 49,5 часов, из которых работодателем согласно расчетному листку за данный месяц оплачено в двойном размере 8 часов как за работу в выходные и праздничные дни, в связи с чем согласно части 2 статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации они не подлежат учету при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере, а потому оплате подлежат 41,5 час сверхурочной работы."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыИсходя из положений ч. 1 ст. 136 ТК РФ расчетный листок должен содержать следующую информацию:
Статья: Расчетный листок: инструкция по применению
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 6)
Таковы общие требования к содержанию расчетного листка, установленные ТК РФ. Детальной инструкции по его заполнению действующее законодательство не содержит. Поэтому вопрос о том, какие суммы в нем отражать, приходится решать путем сопоставления различных нормативных документов. В результате у нас получилась подробная инструкция, которую приводим ниже в удобной табличной форме (см. таблицу 1).

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.