Расчет зарплаты женщинам в сельской местности
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет зарплаты женщинам в сельской местности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Коллективный договор для субъектов малого и среднего предпринимательства лесопромышленного комплекса
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Продолжительность рабочего дня устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации из расчета 40-часовой рабочей недели. Для женщин, работающих в сельской местности и лесных поселках, - из расчета 36-часовой рабочей недели.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Продолжительность рабочего дня устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации из расчета 40-часовой рабочей недели. Для женщин, работающих в сельской местности и лесных поселках, - из расчета 36-часовой рабочей недели.
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 152 ТК РФдля женщин в сельской местности, на Крайнем Севере (в приравненных к нему местностях) >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)- доплаты за "лишние" часы, исчисленной в порядке, установленном для оплаты сверхурочной работы.
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)- доплаты за "лишние" часы, исчисленной в порядке, установленном для оплаты сверхурочной работы.
Вопрос: Как отражать в форме СЗВ-СТАЖ время отстранения иностранного работника при окончании срока действия патента на месяц?
(Консультация эксперта, 2022)При этом п. 2.3.26 Порядка заполнения формы СЗВ-СТАЖ предусмотрено, что для отражения информации о неоплачиваемых периодах, в том числе таких, как отпуск без сохранения заработной платы, время простоя по вине работника, неоплачиваемые периоды отстранения от работы (недопущения к работе), неоплачиваемый отпуск до одного года, предоставляемый педагогическим работникам, один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы, предоставляемый женщинам, работающим в сельской местности, неоплачиваемое время участия в забастовке и другие неоплачиваемые периоды, применяется код "НЕОПЛ".
(Консультация эксперта, 2022)При этом п. 2.3.26 Порядка заполнения формы СЗВ-СТАЖ предусмотрено, что для отражения информации о неоплачиваемых периодах, в том числе таких, как отпуск без сохранения заработной платы, время простоя по вине работника, неоплачиваемые периоды отстранения от работы (недопущения к работе), неоплачиваемый отпуск до одного года, предоставляемый педагогическим работникам, один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы, предоставляемый женщинам, работающим в сельской местности, неоплачиваемое время участия в забастовке и другие неоплачиваемые периоды, применяется код "НЕОПЛ".
Нормативные акты
"Отраслевое соглашение по лесопромышленному комплексу Российской Федерации на 2024 - 2026 годы"
(утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз лесопромышленников и лесоэкспортеров России" 15.12.2023, Общественной организацией "Профессиональный союз работников лесных отраслей Российской Федерации")2.1. Продолжительность рабочего дня устанавливается в соответствии с ТК РФ из расчета 40-часовой рабочей недели. Для женщин, работающих в сельской местности и лесных поселках - из расчета 36-часовой рабочей недели.
(утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз лесопромышленников и лесоэкспортеров России" 15.12.2023, Общественной организацией "Профессиональный союз работников лесных отраслей Российской Федерации")2.1. Продолжительность рабочего дня устанавливается в соответствии с ТК РФ из расчета 40-часовой рабочей недели. Для женщин, работающих в сельской местности и лесных поселках - из расчета 36-часовой рабочей недели.
"Соглашение между Центросоюзом Российской Федерации и Общероссийским профессиональным союзом работников потребительской кооперации и предпринимательства на 2019 - 2021 годы"
(Приложение к постановлению Совета Центросоюза РФ и Центрального Совета Общероссийского профессионального союза работников потребительской кооперации и предпринимательства от 3 декабря 2018 г. N 04-35)4.2. Женщинам, работающим в сельской местности, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени из расчета 36-часовой рабочей недели; при этом заработная плата выплачивается в полном размере, что и при полной продолжительности еженедельной работы в соответствии с постановлением Верховного Совета РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе".
(Приложение к постановлению Совета Центросоюза РФ и Центрального Совета Общероссийского профессионального союза работников потребительской кооперации и предпринимательства от 3 декабря 2018 г. N 04-35)4.2. Женщинам, работающим в сельской местности, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени из расчета 36-часовой рабочей недели; при этом заработная плата выплачивается в полном размере, что и при полной продолжительности еженедельной работы в соответствии с постановлением Верховного Совета РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе".