Расчет среднего заработка командировки из мрот
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет среднего заработка командировки из мрот (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 30.10.2023 N 88-32106/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании среднего заработка за время простоя; 3) О взыскании задолженности за работу в ночное время; 4) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 5) Об обязании произвести отчисления в налоговый орган; 6) О взыскании компенсации за задержку выплат; 7) О взыскании компенсации морального вреда; 8) О взыскании пособия по временной нетрудоспособности.
Обстоятельства: Судом установлены факты нарушения трудовых прав истца.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено; 6) Отказано; 7) Удовлетворено в части; 8) Удовлетворено.Изложенные в кассационной жалобе доводы о несогласии с включением в расчет среднего заработка командировочных и установлении оплаты труда, исходя из 170 рублей в час несостоятельны, определяя размер подлежащей взысканию заработной платы, суды обоснованно исходили из совокупности представленных доказательств, каких-либо доказательств направления истца в командировку и выплаты в соответствии с этим командировочных расходов не представлено, о чем указано в обжалуемых судебных актах, судами в ходе разрешения заявленных требований установлен факт оплаты труда, исходя из 170 рублей в час, при этом само по себе указание в дополнительных соглашениях размера заработной платы в соответствии с минимальным размером оплаты труда, установленным Федеральными законами, свидетельствует лишь о нарушении работодателем трудовых прав истца, как наиболее слабой стороны в трудовых правоотношениях.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании среднего заработка за время простоя; 3) О взыскании задолженности за работу в ночное время; 4) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 5) Об обязании произвести отчисления в налоговый орган; 6) О взыскании компенсации за задержку выплат; 7) О взыскании компенсации морального вреда; 8) О взыскании пособия по временной нетрудоспособности.
Обстоятельства: Судом установлены факты нарушения трудовых прав истца.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено; 6) Отказано; 7) Удовлетворено в части; 8) Удовлетворено.Изложенные в кассационной жалобе доводы о несогласии с включением в расчет среднего заработка командировочных и установлении оплаты труда, исходя из 170 рублей в час несостоятельны, определяя размер подлежащей взысканию заработной платы, суды обоснованно исходили из совокупности представленных доказательств, каких-либо доказательств направления истца в командировку и выплаты в соответствии с этим командировочных расходов не представлено, о чем указано в обжалуемых судебных актах, судами в ходе разрешения заявленных требований установлен факт оплаты труда, исходя из 170 рублей в час, при этом само по себе указание в дополнительных соглашениях размера заработной платы в соответствии с минимальным размером оплаты труда, установленным Федеральными законами, свидетельствует лишь о нарушении работодателем трудовых прав истца, как наиболее слабой стороны в трудовых правоотношениях.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Расчет минимального среднего заработка, сохраняемого на период командировки.
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Расчет минимального среднего заработка, сохраняемого на период командировки.
Статья: Переходящая командировка
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 3)Расчет среднего дневного заработка для целей оплаты
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 3)Расчет среднего дневного заработка для целей оплаты
Нормативные акты
Обзор: "МРОТ в 2022 году: какие выплаты нужно пересмотреть"
(КонсультантПлюс, 2021)- фактический средний заработок сотрудника за расчетный период меньше 13 890 руб.;
(КонсультантПлюс, 2021)- фактический средний заработок сотрудника за расчетный период меньше 13 890 руб.;
Обзор: "Повышение МРОТ с 1 июня 2022 года: какие выплаты нужно пересмотреть"
(КонсультантПлюс, 2022)- фактический средний заработок сотрудника за расчетный период меньше 15 279 руб.;
(КонсультантПлюс, 2022)- фактический средний заработок сотрудника за расчетный период меньше 15 279 руб.;