Расчет компенсации при увольнении коронавирус
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет компенсации при увольнении коронавирус (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Ковидные больные - трудовые ситуации и споры
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2021, N 8)- Работодатель игнорирует факт заражения COVID-19 на работе, т.е. ее право на назначение компенсационных ЕСВ (по Указу Президента РФ "О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников" (далее - Указ).
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2021, N 8)- Работодатель игнорирует факт заражения COVID-19 на работе, т.е. ее право на назначение компенсационных ЕСВ (по Указу Президента РФ "О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников" (далее - Указ).
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)В Решении N 2-1869/2020 2-1869/2020~М-1889/2020 М-1889/2020 от 14.07.2020 по делу N 2-1869/2020 (Центральный районный суд г. Омска (Омская область) суд посчитал необходимым изменить формулировку оснований увольнения сотрудника.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)В Решении N 2-1869/2020 2-1869/2020~М-1889/2020 М-1889/2020 от 14.07.2020 по делу N 2-1869/2020 (Центральный районный суд г. Омска (Омская область) суд посчитал необходимым изменить формулировку оснований увольнения сотрудника.
Нормативные акты
"Отраслевое соглашение по дорожному хозяйству Российской Федерации на 2023 - 2025 годы"
(утв. Общероссийским профсоюзом работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, Росавтодором, Российской ассоциацией территориальных органов управления автомобильными дорогами "РАДОР", Общероссийским отраслевым объединением работодателей в дорожном хозяйстве "АСПОР" 02.12.2022)
(ред. от 17.02.2023)2) дни отдыха (отгулы) за фактически отработанные часы сверх нормальной продолжительности рабочего времени на вахте оплачиваются из расчета тарифной ставки (оклада);
(утв. Общероссийским профсоюзом работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, Росавтодором, Российской ассоциацией территориальных органов управления автомобильными дорогами "РАДОР", Общероссийским отраслевым объединением работодателей в дорожном хозяйстве "АСПОР" 02.12.2022)
(ред. от 17.02.2023)2) дни отдыха (отгулы) за фактически отработанные часы сверх нормальной продолжительности рабочего времени на вахте оплачиваются из расчета тарифной ставки (оклада);
Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 30.09.2021 N 942
"О стимулирующих выплатах работникам, участвующим в проведении вакцинации (ревакцинации) взрослого населения против новой коронавирусной инфекции"
(вместе с "Порядком установления стимулирующих выплат работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, участвующим в проведении вакцинации (ревакцинации) взрослого населения против новой коронавирусной инфекции", "Перечнем медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, в которых устанавливаются стимулирующие выплаты работникам, участвующим в проведении вакцинации (ревакцинации) взрослого населения против новой коронавирусной инфекции", "Порядком представления отчета по расходованию денежных средств, направленных на стимулирующие выплаты, отпуска и компенсацию за неиспользованные отпуска работникам, участвующим в вакцинации (ревакцинации) взрослого населения против новой коронавирусной инфекции")10. Стимулирующие выплаты включаются в состав фонда оплаты труда медицинской организации и учитываются при расчете среднего заработка работника в случаях, установленных трудовым законодательством Российской Федерации (отпуск, временная нетрудоспособность, при расторжении трудового договора и прочее).
"О стимулирующих выплатах работникам, участвующим в проведении вакцинации (ревакцинации) взрослого населения против новой коронавирусной инфекции"
(вместе с "Порядком установления стимулирующих выплат работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, участвующим в проведении вакцинации (ревакцинации) взрослого населения против новой коронавирусной инфекции", "Перечнем медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, в которых устанавливаются стимулирующие выплаты работникам, участвующим в проведении вакцинации (ревакцинации) взрослого населения против новой коронавирусной инфекции", "Порядком представления отчета по расходованию денежных средств, направленных на стимулирующие выплаты, отпуска и компенсацию за неиспользованные отпуска работникам, участвующим в вакцинации (ревакцинации) взрослого населения против новой коронавирусной инфекции")10. Стимулирующие выплаты включаются в состав фонда оплаты труда медицинской организации и учитываются при расчете среднего заработка работника в случаях, установленных трудовым законодательством Российской Федерации (отпуск, временная нетрудоспособность, при расторжении трудового договора и прочее).