Расчет компенсации отпуска из оклада
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет компенсации отпуска из оклада (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 139 "Исчисление средней заработной платы" Трудового кодекса РФ"Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате. Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней (п. 9 Постановления Правительства РФ 24.12.2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы")."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2024)3.4. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, если в расчетном периоде были отпуска без сохранения заработной платы
(КонсультантПлюс, 2024)3.4. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, если в расчетном периоде были отпуска без сохранения заработной платы
Вопрос: Можно ли при увольнении работника по дискредитирующим основаниям по инициативе работодателя (в частности, в связи с утратой доверия материально ответственным лицом) не включать в расчет компенсации за неиспользованный отпуск выплаченные премии, если предусмотреть такую возможность в положении об оплате труда?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Можно ли при увольнении работника по дискредитирующим основаниям по инициативе работодателя (в частности, в связи с утратой доверия материально ответственным лицом) не включать в расчет компенсации за неиспользованный отпуск выплаченные премии, если предусмотреть такую возможность в положении об оплате труда?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Можно ли при увольнении работника по дискредитирующим основаниям по инициативе работодателя (в частности, в связи с утратой доверия материально ответственным лицом) не включать в расчет компенсации за неиспользованный отпуск выплаченные премии, если предусмотреть такую возможность в положении об оплате труда?
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Порядок расчета средней заработной платы для оплаты отпуска
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Порядок расчета средней заработной платы для оплаты отпуска