Районный коэффициент в Республике Хакасия
Подборка наиболее важных документов по запросу Районный коэффициент в Республике Хакасия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 167 "Гарантии при направлении работников в служебные командировки" Трудового кодекса РФ"Поскольку истец при выполнении трудовых обязанностей направлялся работодателем в командировки в г. Ангарск Иркутской области и г. Абакан Республики Хакасия, руководствуясь положениями статьи 167 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которыми при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, суды первой и апелляционной инстанций правомерно исходили из отсутствия у ответчика обязанности по начислению и выплате истцу районного коэффициента и Северной надбавки за работу в этих местностях, а также расходов на обустройство на новом месте службы."
Апелляционное определение Московского городского суда от 12.04.2021 N 02-3511/2020, 33-12931/2021
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании права на получение ежемесячной надбавки к страховой пенсии по старости; 2) О взыскании надбавки; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истцу прекращена выплата доплаты к страховой пенсии, поскольку нахождение истца в служебных командировках в Республике Хакасия носило краткосрочный эпизодический характер и не подтверждает факт его постоянно проживания на указанной территории.
Решение: 1) - 3) Отказано.Исследовав и оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, в том числе показания допрошенных в ходе слушания дела свидетелей, руководствуясь названными правовыми нормами, регулирующими спорные правоотношения, суд первой инстанции правомерно пришел к выводу об отказе Бергману М.М. в удовлетворении исковых требований, исходя из того, что перерасчет размера ежемесячной доплаты к страховой пенсии, подлежащей выплате Б.М.МБ., был произведен ответчиком на основании норм действующего законодательства и с учетом того обстоятельства, что государственная служба в период с дата по дата осуществлялась истцом в городе Москве, рабочее место истца, где он ежедневно исполнял обязанности государственной службы, находилось в Представительстве Республики Хакасия в г. Москве, расположенном по адресу: адрес, то есть на территории, в отношении которой не установлен размер районного коэффициента и надбавки, в Республику Хакасию истец выезжал в командировки и в частном порядке. При этом суд учел, что нахождение истца в служебных командировках в Республике Хакасия, исходя из имеющихся в деле приказов, носило краткосрочный эпизодический характер и не подтверждает факт его постоянно проживания на указанной территории, равно как и факт выполнения им трудовой функции в районе Крайнего Севера или местности, приравненной к районам Крайнего Севера, сведения о том, что оплата труда истца производилась с учетом районного коэффициента, в материалах дела отсутствуют.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании права на получение ежемесячной надбавки к страховой пенсии по старости; 2) О взыскании надбавки; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истцу прекращена выплата доплаты к страховой пенсии, поскольку нахождение истца в служебных командировках в Республике Хакасия носило краткосрочный эпизодический характер и не подтверждает факт его постоянно проживания на указанной территории.
Решение: 1) - 3) Отказано.Исследовав и оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, в том числе показания допрошенных в ходе слушания дела свидетелей, руководствуясь названными правовыми нормами, регулирующими спорные правоотношения, суд первой инстанции правомерно пришел к выводу об отказе Бергману М.М. в удовлетворении исковых требований, исходя из того, что перерасчет размера ежемесячной доплаты к страховой пенсии, подлежащей выплате Б.М.МБ., был произведен ответчиком на основании норм действующего законодательства и с учетом того обстоятельства, что государственная служба в период с дата по дата осуществлялась истцом в городе Москве, рабочее место истца, где он ежедневно исполнял обязанности государственной службы, находилось в Представительстве Республики Хакасия в г. Москве, расположенном по адресу: адрес, то есть на территории, в отношении которой не установлен размер районного коэффициента и надбавки, в Республику Хакасию истец выезжал в командировки и в частном порядке. При этом суд учел, что нахождение истца в служебных командировках в Республике Хакасия, исходя из имеющихся в деле приказов, носило краткосрочный эпизодический характер и не подтверждает факт его постоянно проживания на указанной территории, равно как и факт выполнения им трудовой функции в районе Крайнего Севера или местности, приравненной к районам Крайнего Севера, сведения о том, что оплата труда истца производилась с учетом районного коэффициента, в материалах дела отсутствуют.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Районные коэффициенты и надбавки за работу на Крайнем Севере и в других местностяхВ период 1992 - 1997 гг. решениями Правительства РФ были повышены районные коэффициенты для Республики Тыва, Республики Карелия, Республики Хакасия, Республики Алтай, Новосибирской области, Алтайского края, отдельных районов Архангельской, Пермской и Томской областей. Некоторые из этих решений даже не были официально опубликованы. Однако такими документами можно руководствоваться, если они были приняты до 25 декабря 1993 г., то есть до момента вступления в силу Конституции РФ. Данной позиции придерживается Верховный Суд РФ (решение от 05.11.2008 N ГКПИ08-1868, Определение от 10.02.2009 N КАС08-757).
"Научно-практический комментарий к разделу VI Трудового кодекса Российской Федерации (главы 20 - 22) "Оплата и нормирование труда"
(постатейный)
(под ред. Т.Ю. Коршуновой)
("ИЗиСП", "КОНТРАКТ", 2020)- Постановлением Правительства РФ от 3 декабря 1992 г. N 933 "О районном коэффициенте к заработной плате на территории Республики Хакассия";
(постатейный)
(под ред. Т.Ю. Коршуновой)
("ИЗиСП", "КОНТРАКТ", 2020)- Постановлением Правительства РФ от 3 декабря 1992 г. N 933 "О районном коэффициенте к заработной плате на территории Республики Хакассия";
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 03.12.1992 N 933
"О районном коэффициенте к заработной плате на территории Республики Хакасия"ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"О районном коэффициенте к заработной плате на территории Республики Хакасия"ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Правительство РФ постановлением от 3 декабря 1992 г. N 933 установило на территории Республики Хакасия районный коэффициент к заработной плате в размере 1,3.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Правительство РФ постановлением от 3 декабря 1992 г. N 933 установило на территории Республики Хакасия районный коэффициент к заработной плате в размере 1,3.