Работнику пришла повестка в суд
Подборка наиболее важных документов по запросу Работнику пришла повестка в суд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 25.10.2021 N 33а-21827/2021 по делу N 2а-3977/2021
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: 1) О признании незаконным решения о призыве на военную службу; 2) О проведении повторного медицинского осмотра.
Обстоятельства: Призывник является учителем истории в общеобразовательном учреждении, относится к педагогическим работникам, которые согласно пп. "в" п. 1 ст. 25 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" призываются на военную службу с 1 мая по 15 июля, в то время как в отношении его решение призывной комиссией принято 20 апреля.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано.Отказывая в удовлетворении требований И., суд первой инстанции, указал, что явившись по повестке в военкомат для прохождения медицинского освидетельствования в апреле 2021 года, призывник не представил актуального документа, подтверждающего наличие у него статуса педагогического работника, не заявлял о переносе сроков освидетельствования, проведении освидетельствования после 30 апреля 2021 года, прошел фактически медосвидетельствование, неоднократно являясь в военкомат. Поскольку в осенний призыв 2020 года истец представлял соответствующую справку работодателя в подтверждение занятия педагогической деятельностью, суд пришел к выводу об осведомленности истца о данном праве в апреле 2021 года, отсутствии препятствий для реализации предусмотренного законом права, связанного с периодом проведения в отношении его призывных мероприятий.
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: 1) О признании незаконным решения о призыве на военную службу; 2) О проведении повторного медицинского осмотра.
Обстоятельства: Призывник является учителем истории в общеобразовательном учреждении, относится к педагогическим работникам, которые согласно пп. "в" п. 1 ст. 25 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" призываются на военную службу с 1 мая по 15 июля, в то время как в отношении его решение призывной комиссией принято 20 апреля.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано.Отказывая в удовлетворении требований И., суд первой инстанции, указал, что явившись по повестке в военкомат для прохождения медицинского освидетельствования в апреле 2021 года, призывник не представил актуального документа, подтверждающего наличие у него статуса педагогического работника, не заявлял о переносе сроков освидетельствования, проведении освидетельствования после 30 апреля 2021 года, прошел фактически медосвидетельствование, неоднократно являясь в военкомат. Поскольку в осенний призыв 2020 года истец представлял соответствующую справку работодателя в подтверждение занятия педагогической деятельностью, суд пришел к выводу об осведомленности истца о данном праве в апреле 2021 года, отсутствии препятствий для реализации предусмотренного законом права, связанного с периодом проведения в отношении его призывных мероприятий.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: У одноклассника забирают квартиру, и остается платить ипотеку еще 14 лет. Как быть?
(Лисицына М.)
("Жилищное право", 2021, N 3)Покупатель уже сделал ремонт и вольготно расположился в новом жилье, когда ему неожиданно пришла повестка в суд. Как выяснилось, предыдущий хозяин приобрел ее незаконно.
(Лисицына М.)
("Жилищное право", 2021, N 3)Покупатель уже сделал ремонт и вольготно расположился в новом жилье, когда ему неожиданно пришла повестка в суд. Как выяснилось, предыдущий хозяин приобрел ее незаконно.
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)В качестве подтверждения причины своего отсутствия работник может представить работодателю листок нетрудоспособности, повестку в суд, справку из медицинского учреждения, от транспортной организации.
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)В качестве подтверждения причины своего отсутствия работник может представить работодателю листок нетрудоспособности, повестку в суд, справку из медицинского учреждения, от транспортной организации.
Нормативные акты
Определение Верховного Суда РФ от 16.02.2010 N КАС10-11
<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 19.11.2009 N ГКПИ09-1351, которым оставлено без удовлетворения заявление о признании частично недействующими пунктов 30, 31, 32 Положения о воинском учете, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 719>Признавая несостоятельными доводы заявителя о том, что федеральное законодательство не устанавливает обязанность организаций запрашивать у своих работников сведения об их статусе в контексте воинского учета, суд пришел к правильному выводу о том, что такая обязанность для организации независимо от форм собственности установлена именно федеральным законодательством.
<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 19.11.2009 N ГКПИ09-1351, которым оставлено без удовлетворения заявление о признании частично недействующими пунктов 30, 31, 32 Положения о воинском учете, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 719>Признавая несостоятельными доводы заявителя о том, что федеральное законодательство не устанавливает обязанность организаций запрашивать у своих работников сведения об их статусе в контексте воинского учета, суд пришел к правильному выводу о том, что такая обязанность для организации независимо от форм собственности установлена именно федеральным законодательством.