Работник осужден к обязательным работам

Подборка наиболее важных документов по запросу Работник осужден к обязательным работам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 04.08.2021 по делу N 77-3172/2021
Приговор: По ч. 5 ст. 33, ч. 4 ст. 160 УК РФ (пособничество; присвоение или растрата).
Определение: Акты оставлены без изменения.
Кроме того судами первой и апелляционной инстанций обоснованно учтено, что размер заработной платы осужденного О.С.Н. значительно превышал размер заработной работника занимающего равнозначную должность, поскольку возмещение расходов в связи с разъездным характером работы является обязательным, при этом такие выплаты по определению не носят стимулирующий характер и не являются элементом оплаты труда. В связи, с чем не подлежат возмещению из фонда оплаты труда.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Правовые основы организации и практика проведения воспитательной работы с осужденными к принудительным работам
(Широкова А.А., Лебешев И.С.)
("Нотариус", 2022, N 7)
Проведение воспитательной работы с осужденными должно осуществляться сотрудниками группы организации трудовой деятельности и воспитательной работы исправительного центра. На основании решения начальника исправительного центра в проведении данной работы участвуют сотрудники других служб или отделов исправительного центра.
Статья: Осуществление осужденным права на судебную защиту при замене уголовного наказания, не связанного с изоляцией от общества, лишением свободы
(Малышева О.А.)
("Журнал российского права", 2021, N 2)
Представляется, что последнее допускается по причине неоднозначного толкования судьями пределов заявления осужденным ходатайства об участии в судебном заседании (ч. 2 ст. 399 УПК РФ), что, в свою очередь, нивелирует правоприменительную деятельность сотрудников УИИ по привлечению к ответственности осужденных за нарушение порядка и условий отбывания обязательных работ (ч. 2 ст. 29 УИК РФ), исправительных работ (ч. 5 ст. 46 УИК РФ), ограничения свободы (ч. 5 ст. 58 УИК РФ). Это проявляется в том, что законодатель возлагает обязанность на орган, исполняющий данные виды наказания, при установлении факта злостного уклонения от отбывания такого наказания безусловного, как считают большинство правоприменителей и ряд ученых, обращения в суд с представлением о замене наказания лишением свободы. Очевидно, что не во всех случаях усматривается перспектива такого обращения УИИ в суд.

Нормативные акты

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 01.02.2011 N 1
(ред. от 28.10.2021)
"О судебной практике применения законодательства, регламентирующего особенности уголовной ответственности и наказания несовершеннолетних"
24. На лиц, осужденных к наказаниям в виде исправительных работ и обязательных работ, распространяются нормы Трудового кодекса Российской Федерации об особенностях регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
Постановление Конституционного Суда РФ от 04.10.2022 N 40-П
"По делу о проверке конституционности пункта 17 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" и статей 12 и 13 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" в связи с жалобой гражданки И.В. Глущенко"
Впредь до внесения изменений, вытекающих из настоящего Постановления, пенсионные права постоянно и непосредственно занятых на работах с осужденными рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (в том числе медицинских работников, занятых на таких работах в указанных учреждениях), должны обеспечиваться: