Работник находится под следствием что ставить в табеле

Подборка наиболее важных документов по запросу Работник находится под следствием что ставить в табеле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как поступить работодателю, если работник находится под следствием, арестом, стражей
(КонсультантПлюс, 2024)
Весь период отсутствия работника на работе необходимо зафиксировать, например, в табеле учета рабочего времени. Можете ежедневно составлять акт об отсутствии работника. Это необходимо, чтобы правильно организовать учет времени, фактически отработанного работником в соответствии с ч. 4 ст. 91 ТК РФ, а также для оплаты труда этого работника.