Работа в ночное время женщин
Подборка наиболее важных документов по запросу Работа в ночное время женщин (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: К вопросу о соотношении правовосстановительных и репрессивных начал уголовной ответственности в сфере труда: исторический аспект
(Кудрин А.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)В рассматриваемый период в связи с появлением частных собственников средств производства и формированием в ограниченных пределах рыночной экономики государства закрепились в отношении нанимателей строгие санкции за нарушение трудового законодательства, которые находили свое отражение в уголовном праве. Тем самым государственная уголовно-правовая репрессия была направлена преимущественно на нанимателей (работодателей) за нарушение ими законодательства о труде. Так, например, ст. 132 Уголовного кодекса РСФСР 1922 г. (далее - УК РСФСР 1922 г.) <8> закрепляла уголовную ответственность для нанимателей за нарушение установленных КЗоТ РСФСР 1922 г. и общим положением о тарифе правил, регулирующих продолжительность рабочего дня, сверхурочные часы, ночную работу, работу женщин и подростков, оплату труда, прием и увольнение, а также нарушение специальных норм об охране труда. Санкция представляла собой штраф размером не менее 100 руб. золотом, либо принудительные работы на срок не ниже трех месяцев, либо лишение свободы на срок до одного года.
(Кудрин А.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)В рассматриваемый период в связи с появлением частных собственников средств производства и формированием в ограниченных пределах рыночной экономики государства закрепились в отношении нанимателей строгие санкции за нарушение трудового законодательства, которые находили свое отражение в уголовном праве. Тем самым государственная уголовно-правовая репрессия была направлена преимущественно на нанимателей (работодателей) за нарушение ими законодательства о труде. Так, например, ст. 132 Уголовного кодекса РСФСР 1922 г. (далее - УК РСФСР 1922 г.) <8> закрепляла уголовную ответственность для нанимателей за нарушение установленных КЗоТ РСФСР 1922 г. и общим положением о тарифе правил, регулирующих продолжительность рабочего дня, сверхурочные часы, ночную работу, работу женщин и подростков, оплату труда, прием и увольнение, а также нарушение специальных норм об охране труда. Санкция представляла собой штраф размером не менее 100 руб. золотом, либо принудительные работы на срок не ниже трех месяцев, либо лишение свободы на срок до одного года.
Статья: Привлечение к работе в ночное время особых работников: требования закона и нюансы практики
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Отдельно обращаем ваше внимание на то, что ни в ст. 96, ни в ст. 259 ТК РФ, устанавливающих запрет на привлечение к ночной работе беременных женщин, их не обязали доказывать беременность именно медицинским заключением. Требовать с работницы именно медицинское заключение, подтверждающее беременность, - незаконно.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Отдельно обращаем ваше внимание на то, что ни в ст. 96, ни в ст. 259 ТК РФ, устанавливающих запрет на привлечение к ночной работе беременных женщин, их не обязали доказывать беременность именно медицинским заключением. Требовать с работницы именно медицинское заключение, подтверждающее беременность, - незаконно.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни