Работа по совместительству во вредных условиях труда медицинских работников

Подборка наиболее важных документов по запросу Работа по совместительству во вредных условиях труда медицинских работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Работа по совместительству во вредных условиях труда медицинских работников

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Право на бесплатную медицинскую помощь: учебное пособие"
(под общ. ред. Э.Г. Тучковой, Т.С. Гусевой)
("Проспект", 2019)
На наш взгляд, в отношении медицинских работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, должен применяться общий запрет на работу по совместительству; продолжительность же рабочего времени по совместительству для других категорий медицинских работников должна определяться по общим правилам, закрепленным в Трудовом кодексе РФ.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Настольная книга кадровика: юридические аспекты"
(3-е издание)
(Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А.)
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2018)
Если принимаются на работу по совместительству педагогические, медицинские и фармацевтические работники, работники культуры, то трудовой договор с ними заключается в соответствии с Постановлением Минтруда России от 30 июня 2003 г. N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" <1>. В отличие от общего правила, запрещающего работу по совместительству с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, эти работники вправе работать по совместительству с вредными и (или) опасными условиями труда и при выполнении основной работы, которая также относится к работе с вредными и (или) опасными условиями труда.

Нормативные акты: Работа по совместительству во вредных условиях труда медицинских работников

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 09.03.2021)
Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Постановление Правительства РФ от 31.12.2020 N 2467
(ред. от 26.02.2021)
"Об утверждении перечня нормативных правовых актов и групп нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов, отдельных положений нормативных правовых актов и групп нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, правовых актов, отдельных положений правовых актов, групп правовых актов исполнительных и распорядительных органов государственной власти РСФСР и Союза ССР, решений Государственной комиссии по радиочастотам, содержащих обязательные требования, в отношении которых не применяются положения частей 1, 2 и 3 статьи 15 Федерального закона "Об обязательных требованиях в Российской Федерации"
855. Постановление Правительства Российской Федерации от 12 ноября 2002 г. N 813 "О продолжительности работы по совместительству в организациях здравоохранения медицинских работников, проживающих и работающих в сельской местности и в поселках городского типа".