Работа на 0,25 ставки генеральный директор
Подборка наиболее важных документов по запросу Работа на 0,25 ставки генеральный директор (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 171 "Налоговые вычеты" главы 21 "Налог на добавленную стоимость" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган доначислил НДС, сделав вывод, что один из контрагентов налогоплательщика не имел возможности самостоятельно осуществлять деятельность и был подконтролен налогоплательщику. Суд установил, что налогоплательщик приобретал у данного поставщика химические вещества, которые поставщик приобретал у зарубежных покупателей. Налоговый орган указал, что поставщик не располагал самостоятельными финансовыми ресурсами, закупки проводил за счет средств налогоплательщика, его учредителем и руководителем является бывший работник налогоплательщика, следовательно, поставщик не является самостоятельным хозяйствующим субъектом, а представляет собой подразделение самого налогоплательщика. Суд установил, что руководитель контрагента работал у налогоплательщика удаленно на 0,25 ставки, расторг трудовой договор в связи с желанием развивать собственный бизнес по поставке химических веществ. Суд признал доначисление НДС неправомерным, указав на отсутствие доказательств как согласованности действий участников сделки, так и отсутствия экономической цели в заключении сделки налогоплательщиком. Суд указал, что поставщик осуществляет поиск поставщиков сырья, организует его доставку и таможенное оформление, самостоятельно несет связанные с этим расходы, поставка товара после таможенного оформления сразу на склад налогоплательщика не свидетельствует о формальном привлечении контрагента. Налоговый орган не представил доказательств подконтрольности контрагента налогоплательщику.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган доначислил НДС, сделав вывод, что один из контрагентов налогоплательщика не имел возможности самостоятельно осуществлять деятельность и был подконтролен налогоплательщику. Суд установил, что налогоплательщик приобретал у данного поставщика химические вещества, которые поставщик приобретал у зарубежных покупателей. Налоговый орган указал, что поставщик не располагал самостоятельными финансовыми ресурсами, закупки проводил за счет средств налогоплательщика, его учредителем и руководителем является бывший работник налогоплательщика, следовательно, поставщик не является самостоятельным хозяйствующим субъектом, а представляет собой подразделение самого налогоплательщика. Суд установил, что руководитель контрагента работал у налогоплательщика удаленно на 0,25 ставки, расторг трудовой договор в связи с желанием развивать собственный бизнес по поставке химических веществ. Суд признал доначисление НДС неправомерным, указав на отсутствие доказательств как согласованности действий участников сделки, так и отсутствия экономической цели в заключении сделки налогоплательщиком. Суд указал, что поставщик осуществляет поиск поставщиков сырья, организует его доставку и таможенное оформление, самостоятельно несет связанные с этим расходы, поставка товара после таможенного оформления сразу на склад налогоплательщика не свидетельствует о формальном привлечении контрагента. Налоговый орган не представил доказательств подконтрольности контрагента налогоплательщику.
Постановление Шестого арбитражного апелляционного суда от 01.11.2023 N 06АП-4854/2023 по делу N А73-4045/2023
Требование: О признании недействительными решений налогового органа о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Доводы заявителя о незначительности количества оформляемых руководителем документов и временные затраты руководителя, так же как и представленные справки от взаимозависимых организаций ООО "Трейд 1" и АО "Дом Бытовых услуг", подписанные Шатиловым А.В. о том, что в указанных организациях руководитель (Шатилов А.В.) работает на 0,25 ставки и сумма его заработной платы составляет 10 тыс. руб., как верно указал суд первой инстанции, не опровергают выводы камеральных налоговых проверок в оспариваемых решениях и не свидетельствуют о том, что Шатилов А.В. доходы от ООО "Мега-М" не получал.
Требование: О признании недействительными решений налогового органа о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Доводы заявителя о незначительности количества оформляемых руководителем документов и временные затраты руководителя, так же как и представленные справки от взаимозависимых организаций ООО "Трейд 1" и АО "Дом Бытовых услуг", подписанные Шатиловым А.В. о том, что в указанных организациях руководитель (Шатилов А.В.) работает на 0,25 ставки и сумма его заработной платы составляет 10 тыс. руб., как верно указал суд первой инстанции, не опровергают выводы камеральных налоговых проверок в оспариваемых решениях и не свидетельствуют о том, что Шатилов А.В. доходы от ООО "Мега-М" не получал.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 20.10.2023 N 1746
"О порядке присвоения ученых званий"
(вместе с "Положением о присвоении ученых званий")а) наличие стажа непрерывной работы не менее 2 лет в должностях, указанных в подпункте "д" пункта 14 настоящего Положения;
"О порядке присвоения ученых званий"
(вместе с "Положением о присвоении ученых званий")а) наличие стажа непрерывной работы не менее 2 лет в должностях, указанных в подпункте "д" пункта 14 настоящего Положения;
Постановление Правительства РФ от 10.12.2013 N 1139
(ред. от 18.03.2023)
"О порядке присвоения ученых званий"
(вместе с "Положением о присвоении ученых званий")а) наличие стажа непрерывной работы не менее 2 лет в должностях, указанных в подпункте "д" пункта 14 настоящего Положения;
(ред. от 18.03.2023)
"О порядке присвоения ученых званий"
(вместе с "Положением о присвоении ученых званий")а) наличие стажа непрерывной работы не менее 2 лет в должностях, указанных в подпункте "д" пункта 14 настоящего Положения;