Рабочая группа по внедрению профстандартов
Подборка наиболее важных документов по запросу Рабочая группа по внедрению профстандартов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Вправе ли коммерческая организация применять профессиональные стандарты и каков порядок их введения?
(Консультация эксперта, 2024)1. Утвердить состав рабочей группы по внедрению профессиональных стандартов в составе:
(Консультация эксперта, 2024)1. Утвердить состав рабочей группы по внедрению профессиональных стандартов в составе:
"Правоприменительная практика юрисконсульта: учебно-практическое пособие"
(Семенова Е.А.)
("Проспект", 2020)Рабочая группа разрабатывает план внедрения профессиональных стандартов в организации, в котором устанавливаются этапы ввода стандартов, обозначаются конкретные процедуры, сроки их проведения, лица, ответственные за выполнение промежуточных задач. В данном же документе целесообразно отразить виды информационной и разъяснительной работы среди сотрудников. План-график утверждается руководителем организации.
(Семенова Е.А.)
("Проспект", 2020)Рабочая группа разрабатывает план внедрения профессиональных стандартов в организации, в котором устанавливаются этапы ввода стандартов, обозначаются конкретные процедуры, сроки их проведения, лица, ответственные за выполнение промежуточных задач. В данном же документе целесообразно отразить виды информационной и разъяснительной работы среди сотрудников. План-график утверждается руководителем организации.
Нормативные акты
"Международный стандарт управления качеством 1 "Управление качеством в аудиторских организациях, проводящих аудит или обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняющих прочие задания, обеспечивающие уверенность, или задания по оказанию сопутствующих услуг"
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 16.10.2023 N 166н)
(ред. от 16.10.2023)A88. Профессиональная компетентность означает способность сотрудника выполнять какую-либо функцию, которая выходит за рамки простого знания принципов, стандартов, понятий, фактов и процедур; это интеграция и применение технических компетенций, профессиональных навыков и умений, а также соблюдение профессиональной этики, ценностей и профессионального подхода. Профессиональную компетентность можно развивать разными методами, включая профессиональное обучение, постоянное повышение профессиональной квалификации, подготовку, приобретение практического опыта или наставничество менее опытных членов рабочей группы, осуществляемое более опытными членами рабочей группы.
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 16.10.2023 N 166н)
(ред. от 16.10.2023)A88. Профессиональная компетентность означает способность сотрудника выполнять какую-либо функцию, которая выходит за рамки простого знания принципов, стандартов, понятий, фактов и процедур; это интеграция и применение технических компетенций, профессиональных навыков и умений, а также соблюдение профессиональной этики, ценностей и профессионального подхода. Профессиональную компетентность можно развивать разными методами, включая профессиональное обучение, постоянное повышение профессиональной квалификации, подготовку, приобретение практического опыта или наставничество менее опытных членов рабочей группы, осуществляемое более опытными членами рабочей группы.
"Международный стандарт аудита 220 (пересмотренный) "Управление качеством при проведении аудита финансовой отчетности"
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 16.10.2023 N 166н)
(ред. от 16.10.2023)Способности и профессиональная компетентность членов рабочей группы (см. пункт 26)
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 16.10.2023 N 166н)
(ред. от 16.10.2023)Способности и профессиональная компетентность членов рабочей группы (см. пункт 26)