Р/Т-1279
Подборка наиболее важных документов по запросу Р/Т-1279 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма с комментариями о рисках: Приказ о привлечении к работе в нерабочий праздничный день. Форма, защищающая интересы работодателя (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2024)По мнению Росархива, приказ о привлечении к работе в праздничный день может храниться не более пяти лет (Письмо от 21.09.2020 N Р/Т-1279).
(КонсультантПлюс, 2024)По мнению Росархива, приказ о привлечении к работе в праздничный день может храниться не более пяти лет (Письмо от 21.09.2020 N Р/Т-1279).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какими документами оформить привлечение работника к работе в выходной день
(КонсультантПлюс, 2024)Срок хранения приказов о привлечении к работе в выходной день нормативно не установлен. По мнению Росархива, длительное хранение в организации таких приказов по личному составу не требуется. Вы можете хранить их не более пяти лет. Срок хранения исчисляется с 1 января, следующего за годом, в котором приказ был закончен делопроизводством. Это следует из ч. 1 ст. 17, ст. 21.1 Закона об архивном деле, ст. 434 Перечня типовых управленческих архивных документов, п. 4.1 Инструкции, утвержденной Приказом Росархива от 20.12.2019 N 237, Письма Росархива от 21.09.2020 N Р/Т-1279.
(КонсультантПлюс, 2024)Срок хранения приказов о привлечении к работе в выходной день нормативно не установлен. По мнению Росархива, длительное хранение в организации таких приказов по личному составу не требуется. Вы можете хранить их не более пяти лет. Срок хранения исчисляется с 1 января, следующего за годом, в котором приказ был закончен делопроизводством. Это следует из ч. 1 ст. 17, ст. 21.1 Закона об архивном деле, ст. 434 Перечня типовых управленческих архивных документов, п. 4.1 Инструкции, утвержденной Приказом Росархива от 20.12.2019 N 237, Письма Росархива от 21.09.2020 N Р/Т-1279.
Путеводитель по кадровым вопросам. Проверка деятельности организации. Обязательные документы- приказ о привлечении работника к работе в выходной или праздничный день. По мнению Росархива, длительное хранение в организации данного документа не требуется. Он может храниться не более пяти лет (Письмо от 21.09.2020 N Р/Т-1279).
Нормативные акты
Справочная информация: "Сроки хранения документов организаций"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- о ежегодно оплачиваемых отпусках, отпусках в связи с обучением, дежурствах, не связанных с основной (профильной) деятельностью;
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- о ежегодно оплачиваемых отпусках, отпусках в связи с обучением, дежурствах, не связанных с основной (профильной) деятельностью;