Проведение проверки в соответствии с трудовым кодексом

Подборка наиболее важных документов по запросу Проведение проверки в соответствии с трудовым кодексом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 52 "Служебная проверка" Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации""Ссылку в апелляционной жалобе на то, что судом первой инстанции неправильно применены положения части 2 статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку проведение служебных проверок в отношении сотрудников органов внутренних дел регламентируется статьей 52 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательное акты Российской Федерации" и приказом МВД России от 26 марта 2013 года N 161 "Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации", суд апелляционной инстанции отклонил, указав, что указанные нормативные акты не содержат положений о порядке установления причины возникновения ущерба, в связи с чем подлежат применению нормы трудового законодательства."
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 247 "Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения" Трудового кодекса РФ"Разрешая спор, суд первой инстанции, оценив представленные в материалы дела доказательства, исходил из того, что истец допустил нарушения процедуры, исключающие привлечение истца к материальной ответственности, в нарушение требований статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации не провел служебную проверку для установления размера ущерба и причин его возникновения, не истребовал в этих целях от ответчика письменное объяснение, нарушив порядок привлечения работника к материальной ответственности, пришел к выводу об отсутствии правовых оснований к удовлетворению заявленных требований."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Проведение служебной проверки на муниципальной службе
(Дерхо Д.С.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)
Таким образом, проведение в отношении муниципального служащего служебной проверки, в том числе при привлечении его к дисциплинарной ответственности, не является обязательным, что находит свое подтверждение и в судебной практике, согласно которой у работодателя (нанимателя) отсутствует обязанность по проведению такой проверки, поскольку ни ТК РФ, ни Законом о муниципальной службе не предусматривается обязательность проведения такой проверки для установления факта дисциплинарного проступка в виде ненадлежащего исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей (Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 19.01.2022 по делу N 88-168/2022, 2-4841/2020).

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включающий в себя проведение проверок полноты и своевременности выплаты заработной платы и реализации государственных гарантий по оплате труда;