Протокол общего собрания работников организации
Подборка наиболее важных документов по запросу Протокол общего собрания работников организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Питание по типу "шведский стол": как быть с налогами
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 11)Отметим, что некоторые суды считают возможным учет стоимости бесплатного питания в составе прочих расходов, связанных с производством и (или) реализацией. Так, АС Центрального округа в Постановлении от 07.07.2020 N Ф10-1469/2020 по делу N А09-6867/2019 рассмотрел ситуацию, когда руководство компании, занимающейся свиноводством, приняло решение об организации бесплатного питания сотрудников по типу "шведский стол" без удержания из заработной платы. Причиной стал разработанный компанией комплекс мер по обеспечению биологически безопасного функционирования предприятия, одной из которых было введение запрета работникам проносить с собой на территорию предприятия продукты питания. Затраты на продукты компания учитывала в прочих расходах, связанных с производством и (или) реализацией. Суд указал, что единственным условием для правомерного включения в состав расходов сумм оплаты бесплатного питания является наличие в трудовом или коллективном договоре, ином локальном акте организации положения о предоставлении работнику такого питания или соответствующее законодательное требование. Предоставление бесплатного питания работникам было закреплено в протоколе общего собрания. Организация питания сотрудников за счет средств компании обусловлена необходимостью соблюдения ветеринарно-санитарных и санитарно-эпидемиологических требований для обеспечения биологически безопасного функционирования компании и связана с процессом производства, в результате которого создается конечный продукт. Таким образом, организация питания работников непосредственно связана с производственной деятельностью и компания правомерно учитывала стоимость питания в прочих расходах.
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 11)Отметим, что некоторые суды считают возможным учет стоимости бесплатного питания в составе прочих расходов, связанных с производством и (или) реализацией. Так, АС Центрального округа в Постановлении от 07.07.2020 N Ф10-1469/2020 по делу N А09-6867/2019 рассмотрел ситуацию, когда руководство компании, занимающейся свиноводством, приняло решение об организации бесплатного питания сотрудников по типу "шведский стол" без удержания из заработной платы. Причиной стал разработанный компанией комплекс мер по обеспечению биологически безопасного функционирования предприятия, одной из которых было введение запрета работникам проносить с собой на территорию предприятия продукты питания. Затраты на продукты компания учитывала в прочих расходах, связанных с производством и (или) реализацией. Суд указал, что единственным условием для правомерного включения в состав расходов сумм оплаты бесплатного питания является наличие в трудовом или коллективном договоре, ином локальном акте организации положения о предоставлении работнику такого питания или соответствующее законодательное требование. Предоставление бесплатного питания работникам было закреплено в протоколе общего собрания. Организация питания сотрудников за счет средств компании обусловлена необходимостью соблюдения ветеринарно-санитарных и санитарно-эпидемиологических требований для обеспечения биологически безопасного функционирования компании и связана с процессом производства, в результате которого создается конечный продукт. Таким образом, организация питания работников непосредственно связана с производственной деятельностью и компания правомерно учитывала стоимость питания в прочих расходах.
Форма: Ответ на требование (запрос) прокуратуры для случая вашего отказа в предоставлении ей документов или информации (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2024)Кодекс этики и служебного поведения работников организации, утв. общим собранием участников ООО "ПРОГРЕСС", протокол 10/06-19 от 12.07.2019;
(КонсультантПлюс, 2024)Кодекс этики и служебного поведения работников организации, утв. общим собранием участников ООО "ПРОГРЕСС", протокол 10/06-19 от 12.07.2019;