Противоречие устава и корпоративного договора
Подборка наиболее важных документов по запросу Противоречие устава и корпоративного договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Уставы российских хозяйственных обществ: какими им быть?
(Шиткина И.С.)
("Предпринимательское право", 2019, N 2)3. О соотношении устава и корпоративного договора.
(Шиткина И.С.)
("Предпринимательское право", 2019, N 2)3. О соотношении устава и корпоративного договора.
Статья: О проблеме правовой природы устава юридического лица
(Дроздов П.В.)
("Хозяйство и право", 2023, N 5)Корпоративные отношения могут регулироваться не только уставом, но и корпоративным договором. Данный договор устанавливает определенные права и обязанности для его сторон. Он может заключаться как между отдельными, так и между всеми участниками корпорации. В последнем случае корпоративный договор будет обладать равной с уставом юридической силой, так как согласно позиции Верховного Суда РФ стороны корпоративного договора лишены возможности ссылаться на его недействительность при противоречии положений корпоративного договора уставу юридического лица <12>. В такой ситуации корпоративный договор создает права и обязанности для всех участников корпорации, что во многом аналогично функции устава. Тем удивительнее, что при наличии единой правовой цели по регулированию корпоративных отношений и тождественного субъектного состава корпоративный договор признается сделкой, а в отношении устава аналогичной общей позиции в доктрине так и не сложилось. Существующие же между ними отличия, касающиеся регистрации устава, наличия у него эффекта для третьих лиц и отсутствия обязательности положений корпоративного договора для нового участника корпорации, по справедливому замечанию А.А. Кузнецова, не влияют на их общую правовую природу <13>.
(Дроздов П.В.)
("Хозяйство и право", 2023, N 5)Корпоративные отношения могут регулироваться не только уставом, но и корпоративным договором. Данный договор устанавливает определенные права и обязанности для его сторон. Он может заключаться как между отдельными, так и между всеми участниками корпорации. В последнем случае корпоративный договор будет обладать равной с уставом юридической силой, так как согласно позиции Верховного Суда РФ стороны корпоративного договора лишены возможности ссылаться на его недействительность при противоречии положений корпоративного договора уставу юридического лица <12>. В такой ситуации корпоративный договор создает права и обязанности для всех участников корпорации, что во многом аналогично функции устава. Тем удивительнее, что при наличии единой правовой цели по регулированию корпоративных отношений и тождественного субъектного состава корпоративный договор признается сделкой, а в отношении устава аналогичной общей позиции в доктрине так и не сложилось. Существующие же между ними отличия, касающиеся регистрации устава, наличия у него эффекта для третьих лиц и отсутствия обязательности положений корпоративного договора для нового участника корпорации, по справедливому замечанию А.А. Кузнецова, не влияют на их общую правовую природу <13>.
Нормативные акты
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ
(ред. от 24.07.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2023)7. Стороны корпоративного договора не вправе ссылаться на его недействительность в связи с его противоречием положениям устава хозяйственного общества.
(ред. от 24.07.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2023)7. Стороны корпоративного договора не вправе ссылаться на его недействительность в связи с его противоречием положениям устава хозяйственного общества.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25
"О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации"37. Согласно пункту 7 статьи 67.2 ГК РФ стороны корпоративного договора не вправе ссылаться на его недействительность в связи с его противоречием положениям устава хозяйственного общества. В этом случае сторона корпоративного договора не утрачивает право на предъявление к другой стороне требований, основанных на таком договоре.
"О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации"37. Согласно пункту 7 статьи 67.2 ГК РФ стороны корпоративного договора не вправе ссылаться на его недействительность в связи с его противоречием положениям устава хозяйственного общества. В этом случае сторона корпоративного договора не утрачивает право на предъявление к другой стороне требований, основанных на таком договоре.