Простой в связи с поломкой оборудования
Подборка наиболее важных документов по запросу Простой в связи с поломкой оборудования (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работник оспаривает введение простоя
(КонсультантПлюс, 2024)простой введен в связи с поломкой оборудования, на котором Работник выполнял работу эпизодически
(КонсультантПлюс, 2024)простой введен в связи с поломкой оборудования, на котором Работник выполнял работу эпизодически
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Время простоя из-за поломки оборудования оплачено работникам как по причинам, не зависящим от работодателя и работника. В результате спора причина простоя изменена на вину работодателя, работникам доплачена разница. Должен ли работодатель доплатить разницу уволившемуся во время спора работнику?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2023)Вопрос: На предприятии объявлен простой в связи с поломкой оборудования. Время простоя оплачено работникам как по причинам, не зависящим от работодателя и работника. В ходе ремонта было установлено, что поломка оборудования произошла из-за того, что работодатель своевременно не произвел его обслуживание. В результате спора с работниками причина простоя была изменена на вину работодателя и работникам была доплачена разница. Должен ли работодатель производить доплату разницы за время простоя бывшему работнику, если он уволился в период спора?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2023)Вопрос: На предприятии объявлен простой в связи с поломкой оборудования. Время простоя оплачено работникам как по причинам, не зависящим от работодателя и работника. В ходе ремонта было установлено, что поломка оборудования произошла из-за того, что работодатель своевременно не произвел его обслуживание. В результате спора с работниками причина простоя была изменена на вину работодателя и работникам была доплачена разница. Должен ли работодатель производить доплату разницы за время простоя бывшему работнику, если он уволился в период спора?
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)3. Простой по вине работника обусловлен противоправным, виновным, имеющим состав дисциплинарного проступка поведением (действием) работника. Например, повлекшая простой поломка оборудования (станка, механизма, инструмента) может быть квалифицирована как порча оборудования вследствие нарушения данным работником инструкции по его применению, технологического процесса и других противоправных действий, которые могли быть предотвращены.
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)3. Простой по вине работника обусловлен противоправным, виновным, имеющим состав дисциплинарного проступка поведением (действием) работника. Например, повлекшая простой поломка оборудования (станка, механизма, инструмента) может быть квалифицирована как порча оборудования вследствие нарушения данным работником инструкции по его применению, технологического процесса и других противоправных действий, которые могли быть предотвращены.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.
Распоряжение Правительства РФ от 05.11.2020 N 2869-р
<Об утверждении Стратегии развития станкоинструментальной промышленности на период до 2035 года>Внедрение интернета вещей способно усовершенствовать управление производственным процессом, что позволит повысить операционную эффективность производства вследствие предотвращения простоев и сокращения поломок оборудования, грамотного управления цепочками поставок, управления безопасностью производства. Необходимым условием внедрения интернета вещей в России являются разработка и интеграция программного обеспечения для онлайн-аналитики показателей, получаемых с установленных на производстве систем датчиков, что обусловливает необходимость разработки дополнительной защиты информации путем обеспечения кибербезопасности и конфиденциальности.
<Об утверждении Стратегии развития станкоинструментальной промышленности на период до 2035 года>Внедрение интернета вещей способно усовершенствовать управление производственным процессом, что позволит повысить операционную эффективность производства вследствие предотвращения простоев и сокращения поломок оборудования, грамотного управления цепочками поставок, управления безопасностью производства. Необходимым условием внедрения интернета вещей в России являются разработка и интеграция программного обеспечения для онлайн-аналитики показателей, получаемых с установленных на производстве систем датчиков, что обусловливает необходимость разработки дополнительной защиты информации путем обеспечения кибербезопасности и конфиденциальности.