Простой по вине работодателя где находится работник
Подборка наиболее важных документов по запросу Простой по вине работодателя где находится работник (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация находится в простое по вине работодателя. Имеет ли право работник пойти в период простоя в дополнительный учебный отпуск для сдачи сессии? Как оплатить эти дни?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Организация находится в простое по вине работодателя. Все работники вправе находиться дома во время простоя. Имеет ли право работник пойти в период простоя в дополнительный учебный отпуск для сдачи сессии (впервые получаемое образование по программе магистратуры в заочной форме)? Как оплатить эти дни?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Организация находится в простое по вине работодателя. Все работники вправе находиться дома во время простоя. Имеет ли право работник пойти в период простоя в дополнительный учебный отпуск для сдачи сессии (впервые получаемое образование по программе магистратуры в заочной форме)? Как оплатить эти дни?
Статья: О предоставлении сведений о занятости в общероссийскую базу вакансий "Работа в России"
(Липина М.А.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2)5. Численность работников, находящихся в простое по вине работодателя.
(Липина М.А.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2)5. Численность работников, находящихся в простое по вине работодателя.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 31.07.2023 N 360
(ред. от 11.01.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"находившиеся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
(ред. от 11.01.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"находившиеся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
Приказ Росстата от 26.12.2022 N 978
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения N 1 "Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы" с указаниями по ее заполнению для организации федерального статистического наблюдения за распределением численности работников по размерам заработной платы"находившихся в отпуске без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника более 5 рабочих дней апреля;
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения N 1 "Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы" с указаниями по ее заполнению для организации федерального статистического наблюдения за распределением численности работников по размерам заработной платы"находившихся в отпуске без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника более 5 рабочих дней апреля;