Пропущена запись в трудовой книжке

Подборка наиболее важных документов по запросу Пропущена запись в трудовой книжке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Пропущена запись в трудовой книжке

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 67 "Форма трудового договора" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, отказывая в иске, трудовой либо гражданско-правовой договор между истцом и ответчиком в спорный период заключены не были, приказ о приеме на работу истца не издавался, трудовая книжка работодателю передана не была, записи в нее не вносились, табель учета рабочего времени в отношении истца не велся. Доказательств допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя в нарушение ст. 67 ТК РФ не представлено. Подтверждения того, что истец выполнял трудовую функцию по определенной должности, подчинялся правилам внутреннего распорядка организации, получал заработную плату, не имеется. Представленный пропуск не указывает на факт наличия трудовых отношений между истцом и ответчиком в спорный период.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2017 год: Статья 67 "Форма трудового договора" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, отказывая в удовлетворении заявленных требований, письменный трудовой договор между истцами и ответчиком не заключался, трудовые отношения не оформлялись, доказательств, подтверждающих фактическое допущение истцов к работе, нет. Нет документов, свидетельствующих о возникновении между сторонами трудовых отношений, таких как записи в трудовую книжку, документы об ознакомлении с должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка и локальными актами работодателя, табели учета рабочего времени в отношении истцов, документы о начислении, выплате истцам заработной платы либо расчетные листки. Представленные документы (служебные пропуска, служебная записка истца на имя генерального директора ответчика, счета на оплату, выписки по счетам, фотографии, недельный план (график встреч) и пр.) не подтверждают возникновение между истцами и ответчиком трудовых отношений.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Пропущена запись в трудовой книжке

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Работа без договора: суд на стороне сотрудников
("Практическая бухгалтерия", 2019, N 5)
Да, такое все еще случается: сотрудники вдруг выяснили, что трудятся, оказывается, на птичьих правах, нет ни трудового договора, ни записи в трудовой книжке. Обратились в суд, представили пропуски, приказы о принятии на работу, наряды-допуски, привели свидетелей, но две инстанции им не поверили. Однако ВС РФ в Определении от 18.02.2019 N 8-КГ18-9 напомнил: трудовой договор считается заключенным, если работник приступил к выполнению своей трудовой функции и выполнял ее с ведома и по поручению работодателя. Наличие трудовых правоотношений между сторонами презюмируется, а бремя доказывания обратного лежит на работодателе.