Прописывать СИЗ в трудовом договоре
Подборка наиболее важных документов по запросу Прописывать СИЗ в трудовом договоре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Совершенствование механизмов государственного регулирования охраны труда в сельском хозяйстве
(Глеба О.В.)
("Хозяйство и право", 2022, N 2)Несомненно, безопасность на рабочих местах зависит не только от работодателей, но и от того, насколько сам работник соблюдает требования в области охраны труда, ведь соответствующая обязанность прямо закреплена в ч. 2 ст. 21 ТК РФ. Более того, работодатель наделен правом требовать от работника соблюдения правил охраны труда (абз. 5 ч. 1 ст. 22 ТК РФ). Чтобы данное право возможно было реализовать на практике и иметь возможность налагать на работников дисциплинарные взыскания за нарушение им правил охраны труда, соответствующая обязанность должна быть прописана либо в трудовом договоре, либо в правилах внутреннего трудового распорядка организации.
(Глеба О.В.)
("Хозяйство и право", 2022, N 2)Несомненно, безопасность на рабочих местах зависит не только от работодателей, но и от того, насколько сам работник соблюдает требования в области охраны труда, ведь соответствующая обязанность прямо закреплена в ч. 2 ст. 21 ТК РФ. Более того, работодатель наделен правом требовать от работника соблюдения правил охраны труда (абз. 5 ч. 1 ст. 22 ТК РФ). Чтобы данное право возможно было реализовать на практике и иметь возможность налагать на работников дисциплинарные взыскания за нарушение им правил охраны труда, соответствующая обязанность должна быть прописана либо в трудовом договоре, либо в правилах внутреннего трудового распорядка организации.
Вопрос: Нужно ли прописывать нормы СИЗ в трудовом договоре?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018
Нормативные акты
Приказ МПР РФ от 05.03.2003 N 166
(ред. от 26.03.2009)
"Об утверждении Положения о федеральном государственном учреждении "Национальный парк "Кенозерский"14.4. Жилищный фонд Парка включается в категорию служебного и может быть передан работникам, имеющим прописку на территории Парка и отработавшим в Парке не менее 10 лет.
(ред. от 26.03.2009)
"Об утверждении Положения о федеральном государственном учреждении "Национальный парк "Кенозерский"14.4. Жилищный фонд Парка включается в категорию служебного и может быть передан работникам, имеющим прописку на территории Парка и отработавшим в Парке не менее 10 лет.