Программа обучения по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Программа обучения по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Обучение сотрудников:
- Бухгалтерский учет госпошлины за проведение аттестации
- Диплом о профессиональной переподготовке
- Договор на оказание услуг по повышению квалификации
- Договор на проведение тренинга
- Доплата за наставничество
- Ещё...
- Охрана труда:
- 2 группа по электробезопасности
- 3 группа по электробезопасности
- Административная ответственность за нарушение требований охраны труда
- Аптечка производственная
- Безопасность труда
- Ещё...
Формы документов: Программа обучения по охране труда
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Форма: Программа обучения по охране труда
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)
Форма: Программа обучения по охране труда
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Форма: Программа обучения по охране труда для водителя легкового автомобиля
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)
Форма: Программа обучения по охране труда для водителя легкового автомобиля
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)
Судебная практика: Программа обучения по охране труда
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 19.28 "Незаконное вознаграждение от имени юридического лица" КоАП РФ
(ООО "Центр методологии бухгалтерского учета и налогообложения")Суд, отказывая в удовлетворении требований общества об отмене постановления о привлечении к ответственности по статье 19.28 КоАП РФ, отметил, что доводы жалобы о том, что денежные средства были перечислены в рамках исполнения гражданско-правового договора, заключенного между юридическими лицами, являются необоснованными, поскольку, как следует из представленных материалов, общество перевело денежные средства на расчетный счет образовательной организации с целью приобретения документа, подтверждающего прохождение работниками общества обучения по программам "стропальщик" и "охрана труда", заведомо зная о том, что фактически профессиональное обучение указанных лиц и итоговая аттестация осуществлены не будут. При этом денежные средства, перечисленные обществом за выдачу документа, лицо, выполняющее управленческие функции в данной организации, перевело на свой лицевой счет, обратив их в свою пользу.
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 19.28 "Незаконное вознаграждение от имени юридического лица" КоАП РФ
(ООО "Центр методологии бухгалтерского учета и налогообложения")Суд, отказывая в удовлетворении требований общества об отмене постановления о привлечении к ответственности по статье 19.28 КоАП РФ, отметил, что доводы жалобы о том, что денежные средства были перечислены в рамках исполнения гражданско-правового договора, заключенного между юридическими лицами, являются необоснованными, поскольку, как следует из представленных материалов, общество перевело денежные средства на расчетный счет образовательной организации с целью приобретения документа, подтверждающего прохождение работниками общества обучения по программам "стропальщик" и "охрана труда", заведомо зная о том, что фактически профессиональное обучение указанных лиц и итоговая аттестация осуществлены не будут. При этом денежные средства, перечисленные обществом за выдачу документа, лицо, выполняющее управленческие функции в данной организации, перевело на свой лицевой счет, обратив их в свою пользу.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 15 "Вопросы местного значения муниципального района" Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"
(ООО юридическая фирма "ЮРИНФОРМ ВМ")Руководствуясь пунктом 11 части 1 статьи 15 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ" и признавая представление органа финансового контроля недействительным в части нецелевого использования управлением образования средств краевого бюджета, арбитражные суды обоснованно исходили из того, что оплата труда заместителя по организации безопасности образовательного процесса, заместителя по безопасности, бухгалтера, библиотекаря, техника, лаборанта, документоведа, делопроизводителя, специалиста по охране труда, дворника, уборщицы служебных помещений, заведующего хозяйством в соответствии с Законом об образовании должна осуществляться за средств бюджета субъекта РФ, поскольку данные работники участвуют в образовательном процессе, выполняемые ими функции связаны с реализацией образовательных программ и направлены на обеспечение организации образовательного процесса; в то же время, поскольку транспортное обеспечение обучающихся и организация их питания возлагаются на органы местного самоуправления, а лица, выполняющие трудовые обязанности кладовщика, сторожа и машиниста котельной, не участвуют в образовательном процессе, признали средства местного бюджета источником оплаты труда указанных лиц.
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 15 "Вопросы местного значения муниципального района" Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"
(ООО юридическая фирма "ЮРИНФОРМ ВМ")Руководствуясь пунктом 11 части 1 статьи 15 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ" и признавая представление органа финансового контроля недействительным в части нецелевого использования управлением образования средств краевого бюджета, арбитражные суды обоснованно исходили из того, что оплата труда заместителя по организации безопасности образовательного процесса, заместителя по безопасности, бухгалтера, библиотекаря, техника, лаборанта, документоведа, делопроизводителя, специалиста по охране труда, дворника, уборщицы служебных помещений, заведующего хозяйством в соответствии с Законом об образовании должна осуществляться за средств бюджета субъекта РФ, поскольку данные работники участвуют в образовательном процессе, выполняемые ими функции связаны с реализацией образовательных программ и направлены на обеспечение организации образовательного процесса; в то же время, поскольку транспортное обеспечение обучающихся и организация их питания возлагаются на органы местного самоуправления, а лица, выполняющие трудовые обязанности кладовщика, сторожа и машиниста котельной, не участвуют в образовательном процессе, признали средства местного бюджета источником оплаты труда указанных лиц.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Программа обучения по охране труда
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Организация охраны труда- по программам, разработанным и утвержденным организатором обучения в установленном порядке;
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Организация охраны труда- по программам, разработанным и утвержденным организатором обучения в установленном порядке;
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Как отстранить работника от работы11. Программы обучения по охране труда.
Путеводитель по кадровым вопросам. Как отстранить работника от работы11. Программы обучения по охране труда.
Нормативные акты: Программа обучения по охране труда
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"МДС 12-27.2006. Методическое пособие по проведению обучения по охране труда руководящих работников и специалистов строительных организаций"Приложение А
"МДС 12-27.2006. Методическое пособие по проведению обучения по охране труда руководящих работников и специалистов строительных организаций"Приложение А
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"МДС 12-26.2006. Методическое пособие по проведению проверки знаний требований охраны труда руководящих работников и специалистов строительных организаций"Приложение А
"МДС 12-26.2006. Методическое пособие по проведению проверки знаний требований охраны труда руководящих работников и специалистов строительных организаций"Приложение А