Привлечение к работе в ночное время матери одиночки
Подборка наиболее важных документов по запросу Привлечение к работе в ночное время матери одиночки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 19.11.2021 N 372-ФЗ <О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 23)Федеральный закон от 19.11.2021 N 372-ФЗ увеличил возраст детей для одиноких родителей. Теперь можно привлекать к работе в ночное время с их согласия одиноких родителей, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 23)Федеральный закон от 19.11.2021 N 372-ФЗ увеличил возраст детей для одиноких родителей. Теперь можно привлекать к работе в ночное время с их согласия одиноких родителей, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет.
Статья: Новые гарантии трудовых прав для лиц, имеющих детей, и инвалидов
(Тишин А.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2021, N 12)Так, теперь привлекать одиноких родителей, воспитывающих детей до 14 лет, к ночным и сверхурочным работам, а также отправлять их в служебные командировки можно только с их согласия. Данный порядок установлен и для родителей, имеющих ребенка в возрасте до 14 лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом, и для работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 18 лет, до достижения младшим из детей 14 лет. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от названных видов работ.
(Тишин А.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2021, N 12)Так, теперь привлекать одиноких родителей, воспитывающих детей до 14 лет, к ночным и сверхурочным работам, а также отправлять их в служебные командировки можно только с их согласия. Данный порядок установлен и для родителей, имеющих ребенка в возрасте до 14 лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом, и для работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 18 лет, до достижения младшим из детей 14 лет. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от названных видов работ.
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"При этом работник должен быть ознакомлен в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни (ч. 3 ст. 259 ТК РФ).
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"При этом работник должен быть ознакомлен в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни (ч. 3 ст. 259 ТК РФ).